29歳／男性／土木設計技術者／建設コンサルタント業界｜転職事例
H.T さん (29歳 男性)
未婚 / 扶養家族：なし、広島県在住、転職回数2回
転職前Before
土木設計技術者 / 建設コンサルタント業界
年収510万円
１社目：総合建設コンサルタント会社／本社勤務を経て中国支社へ配属 河川砂防部門にて設計業務に従事（在籍期間：約5年）
２社名：建設コンサルタント会社／本社に配属、設計業務に従事（在籍期間：試用期間を経て退職）
※退職理由--担当する業務内容が当初の説明とは大幅に相違があったため、早期退職に至る
転職後After
土木設計技術者 / 建設コンサルタント業界
Position主任
年収530万円
＜企業の特徴＞
●中国地方及び県市町村を中心にインフラ整備に貢献している、創業50年以上の建設コンサルント会社です
●県内で5本の指に入る建設コンサルタント会社であり、行政からの信用も厚く着実に業績を伸ばしています
●社員の年齢に偏りがなく、若手技術者の育成・教育が充実しているので、資格取得や技術継承が円滑に進んでいる会社です
＜担当業務＞
●河川砂防部門へ配属／河川砂防系等の設計業務
転職をサポートしたコンサルタントより
H.Tさんが入社に至ったポイント
●資 格：技術士補
●スキル：河川構造物の設計や維持管理に多く携わってきました
●１社目で培った経験を活かすことができる企業との説明を受け、面接に臨み即戦力との評価を得て即日内定となりました
●離職中であったため、面接から約10日足らずで入社に至りました
コンサルタントが所属する人材紹介会社
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パナキャリア株式会社 本社
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「建設コンサルタント」
建設コンサルタントの職務経歴書では、「発注元」が非常に重要です。各プロジェクトごとに「期間」「発注元」「プロジェクト内容」「担当業務」をまとめます。担当業務を書く際に…※職歴書サンプル付きで詳しく解説！
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