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「人事の転職（株式会社ＨＲビジョン） 東京人材紹介チーム」の求人情報一覧

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求人企業名 / 非公開

正HRコンサルタント/人事制度（マネージャー～ディレクタークラス）：国内経営コンサルティング会社

会社概要 国内発の経営コンサルティング会社として20年の歴史を持ち、企業コンプライアンス強化や会計マネジメント、業務改革、会計システム導入支援などの守りのコンサルティングサービスを提供する他、新規事業開発支援や… 続きを読む
仕事内容 ・HR領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーション （例：人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 　　　タレントマネジメント・人事給与等… 続きを読む
必要な経験・スキル ■必須スキル ・HR領域におけるコンサルタント経験 ■歓迎スキル ・事業会社における人事業務全般 ・人事システム関連の経験 ■語学力　不要 海外拠点もあるため、英語力あれば尚よし
勤務地 東京都品川区上大崎 最寄駅: 各線 目黒駅 徒歩2分 転勤: 無し
給与 年収/1000万～1800万円

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人事の転職（株式会社ＨＲビジョン） 東京人材紹介チーム

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求人コード：JOB001640

求人企業名 / 非公開

正HRコンサルタント/人材育成（マネージャー～ディレクタークラス）：国内経営コンサルティング会社

会社概要 国内発の経営コンサルティング会社として20年の歴史を持ち、企業コンプライアンス強化や会計マネジメント、業務改革、会計システム導入支援などの守りのコンサルティングサービスを提供する他、新規事業開発支援や… 続きを読む
仕事内容 ・HR領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーション （例：人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 　　　タレントマネジメント・人事給与等… 続きを読む
必要な経験・スキル ■必須スキル ・HR領域におけるコンサルタント経験 ■歓迎スキル ・事業会社における人事業務全般 ・人事システム関連の経験 ■語学力　不要 海外拠点もあるため、英語力あれば尚よし
勤務地 東京都品川区上大崎 最寄駅: 各線 目黒駅 徒歩2分 転勤: 無し
給与 年収/1000万～1800万円

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人事の転職（株式会社ＨＲビジョン） 東京人材紹介チーム

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求人コード：JOB001638

求人企業名 / 非公開

正HRコンサルタント/人事システム（マネージャー～ディレクタークラス）：国内経営コンサルティング会社

会社概要 国内発の経営コンサルティング会社として20年の歴史を持ち、企業コンプライアンス強化や会計マネジメント、業務改革、会計システム導入支援などの守りのコンサルティングサービスを提供する他、新規事業開発支援や… 続きを読む
仕事内容 ・HR領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーション （例：人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 　　　タレントマネジメント・人事給与等… 続きを読む
必要な経験・スキル ■必須スキル ・HR領域におけるコンサルタント経験 ■歓迎スキル ・事業会社における人事業務全般 ・人事システム関連の経験 ■語学力　不要 海外拠点もあるため、英語力あれば尚よし
勤務地 東京都品川区上大崎 最寄駅: 各線 目黒駅 徒歩2分 転勤: 無し
給与 年収/1000万～1800万円

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人事の転職（株式会社ＨＲビジョン） 東京人材紹介チーム

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求人コード：JOB001639

求人企業名 / 非公開

正HRコンサルタント/人事制度（シニアコンサルタントクラス）：国内経営コンサルティング会社

  • キャリアチェンジ
  • シニア層
会社概要 国内発の経営コンサルティング会社として20年の歴史を持ち、企業コンプライアンス強化や会計マネジメント、業務改革、会計システム導入支援などの守りのコンサルティングサービスを提供する他、新規事業開発支援や… 続きを読む
仕事内容 ・HR領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーション （例：人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 　　　タレントマネジメント・人事給与等… 続きを読む
必要な経験・スキル ■必須スキル ・HR領域におけるコンサルタント経験 ■歓迎スキル ・事業会社における人事業務全般 ・人事システム関連の経験 ■語学力　不要 海外拠点もあるため、英語力あれば尚よし
勤務地 東京都品川区上大崎 最寄駅: 各線 目黒駅 徒歩2分 転勤: 無し
給与 年収/700万～1000万円

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求人コード：JOB000956

求人企業名 / 非公開

正HRコンサルタント/人事システム（シニアコンサルタントクラス）：国内経営コンサルティング会社

  • キャリアチェンジ
  • シニア層
会社概要 国内発の経営コンサルティング会社として20年の歴史を持ち、企業コンプライアンス強化や会計マネジメント、業務改革、会計システム導入支援などの守りのコンサルティングサービスを提供する他、新規事業開発支援や… 続きを読む
仕事内容 ・HR領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーション （例：人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 　　　タレントマネジメント・人事給与等… 続きを読む
必要な経験・スキル ■必須スキル ・HR領域におけるコンサルタント経験 ■歓迎スキル ・事業会社における人事業務全般 ・人事システム関連の経験 ■語学力　不要 海外拠点もあるため、英語力あれば尚よし
勤務地 東京都品川区上大崎 最寄駅: 各線 目黒駅 徒歩2分 転勤: 無し
給与 年収/700万～1000万円

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求人コード：JOB000958

求人企業名 / 非公開

正HRコンサルタント/人材育成（シニアコンサルタントクラス）：国内経営コンサルティング会社

  • キャリアチェンジ
  • シニア層
会社概要 国内発の経営コンサルティング会社として20年の歴史を持ち、企業コンプライアンス強化や会計マネジメント、業務改革、会計システム導入支援などの守りのコンサルティングサービスを提供する他、新規事業開発支援や… 続きを読む
仕事内容 ・HR領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーション （例：人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 　　　タレントマネジメント・人事給与等… 続きを読む
必要な経験・スキル ■必須スキル ・HR領域におけるコンサルタント経験 ■歓迎スキル ・事業会社における人事業務全般 ・人事システム関連の経験 ■語学力　不要 海外拠点もあるため、英語力あれば尚よし
勤務地 東京都品川区上大崎 最寄駅: 各線 目黒駅 徒歩2分 転勤: 無し
給与 年収/700万～1000万円

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求人コード：JOB000957

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