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人事・労務求人

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求人企業名 / ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業

正大手ケーブルテレビ運営会社の給与・社会保険業務【管理職】◆年収700万円～850万円◆

  • 大手・上場企業
  • シニア層
会社概要 日本最大級のケーブルテレビ運営会社。 総合メディア企業として拡大中。
仕事内容 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必要な経験・資格】 ・従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験（通算5年以上） ・所得税、住民税、社会保険の実務を一通り理解している ・年末調整を単独で行える知… 続きを読む
勤務地 東京都千代田区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/700万～850万円

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求人コード：100873GR

求人企業名 / 日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

正東証上場 急成長・グローバル企業の人事（労務・教育担当）

  • 大手・上場企業
会社概要 東証上場、日系大手の産業用・化学用・医療用等特殊ポンプのトップメーカー。年商1300億円、海外拠点30箇所、海外売上比率44％。4事業本部（インダストリアル、精密機器、メディカル、宇宙航空）を有して、… 続きを読む
仕事内容 主に、労務・教育担当として、従業員のメンタルヘルス維持向上のための企画・立案・実行、ハラスメント撲滅を維持継続するための教育・施策の企画・立案・実行、従業員の復職に向けた適切なサポート、 職場環境改… 続きを読む
必要な経験・スキル 【求める経験（must）】 以下いずれかの経験が2～3年程度ある方 ・従業員対応をはじめとする労務経験 ・教育企画経験 【求める経験（want）】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーシ… 続きを読む
勤務地 東京都渋谷区（恵比寿）
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/450万～700万円

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求人コード：100480

求人企業名 / 神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

正年商3500億円の急成長「食の総合企業」がグループ内企業の社内基準設定を任せられる人事総務経験者を急募

  • 大手・上場企業
会社概要 急成長中で有名な食品スーパーを中核とする2022年度年商3000億円見込みの食の総合企です。10年後に国内外市場で総売り上げ2兆円を目指している企業で、急成長で膨張するグループ内の基準を定めます
仕事内容 グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)
必要な経験・スキル 人事総務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。
勤務地 神奈川県川崎市
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/550万～600万円

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求人コード：98082

求人企業名 / 大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

正（東証プライム上場：食品業界）港区本社の個人情報管理職の募集◆年収600万円～700万円◆

  • 大手・上場企業
  • シニア層
会社概要 持株会社として経営管理を行いながら、新たな事業展開を図っている。全国及び海外での事業拡大戦略の立案・遂行、事業の発展、成長を続けている。
仕事内容 下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須】 個人情報管理について必要な理解、知識を有すると期待できる資格。例として下記の通り。 ・（上級）個人情報保護士 ・情報セキュリティ管理士 ・情報処理安全確保支援士 ・情報セキュリティ… 続きを読む
勤務地 東京都港区（最寄:JR品川駅）
最寄り駅・交通 JR品川駅
給与 年収/600万～700万円

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求人コード：100884GR

求人企業名 / 日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

正東証上場 急成長・グローバル企業の人事（労務・教育担当）◆年収450万円～700万円◆

  • 大手・上場企業
会社概要 東証上場、日系大手の産業用・化学用・医療用等特殊ポンプのトップメーカー。年商1300億円、海外拠点30箇所、海外売上比率44％。4事業本部（インダストリアル、精密機器、メディカル、宇宙航空）を有して、… 続きを読む
仕事内容 主に、労務・教育担当として、従業員のメンタルヘルス維持向上のための企画・立案・実行、ハラスメント撲滅を維持継続するための教育・施策の企画・立案・実行、従業員の復職に向けた適切なサポート、 職場環境改… 続きを読む
必要な経験・スキル 【求める経験（must）】 以下いずれかの経験が2～3年程度ある方 ・従業員対応をはじめとする労務経験 ・教育企画経験 【求める経験（want）】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーシ… 続きを読む
勤務地 東京都渋谷区（恵比寿）
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/450万～700万円

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求人コード：100480GR

求人企業名 / 電線・ケーブル、電極線等の製造販売

正【未経験者可】大手メーカーグループの採用担当

  • 大手・上場企業
会社概要 電線・ケーブル、電極線等の製造販売をしている会社です。 主に次の事業で構成されています。 事業内容 ・電線・ケーブル事業 ・ＦＰＣ事業 ・電極線事業
仕事内容 人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修、をメインにご担当いただき、その他人事総務関連の業務にも携わっていただきます。 初任地は芝浦オフィスですが2年程度を目途に群馬（本社）へ異動予定
必要な経験・スキル 人材派遣・人材紹介の営業やコーディネーター経験者。 採用アシスタント経験、秘書やCAなどの調整力や接遇・ビジネスマナーなどに長けた方 採用関連業務経験歓迎
勤務地 東京都港区
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/420万～500万円

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求人コード：100890

求人企業名 / 日本初の国内インターネット接続事業者として創業

正インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー◆年収700万円～1,000万円◆

  • 大手・上場企業
  • シニア層
会社概要 東証上場電気通信事業者。 インターネット接続、仮想移動体通信事業者
仕事内容 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aな… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須（MUST）】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画… 続きを読む
勤務地 東京都千代田区飯田橋
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給与 年収/700万～1000万円

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求人コード：99083GR

求人企業名 / 青果物輸入卸売業

正成長企業の東京経営企画部の人事担当◆年収500万円～750万円◆

会社概要 輸入青果物卸として、国内最大手の1社。 世界40数ヶ所から青果物を輸入、日本全国で販売している。
仕事内容 業務内容：下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用（媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー） ・中途採用（求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロ… 続きを読む
必要な経験・スキル 【必須要件】 ・事業会社での採用経験/研修経験のある方 （経験年数3年以上の主担当の方、新人・中途・派遣等満遍なく経験者は尚可） ・人事関連（就業関連）や賃金関連等についての一定の法務知識を兼ね備… 続きを読む
勤務地 東京都中央区日本橋
最寄り駅・交通 非公開
給与 年収/500万～750万円

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求人コード：97257GR

求人企業名 / 世界に通用する総合食品メーカーの総務（一部人事兼任）

正世界に通用する総合食品メーカーの総務（一部人事兼任)

会社概要 年商約３００億円のＯＥＭ受託企業では大手。世界に通用する総合食品メーカーとして、様々なソリューションを提案し、新たな価値を創造する企業です。 ■企画提案　■研究開発　■製造　■原料・製品の輸出入　■… 続きを読む
仕事内容 ■職務内容： 食品メーカーである当社にて、総務業務（一部人事業務を兼任）をお任せいたします。未経験の業務はサポートしますのでご安心ください。 【総務業務】 ・稟議書等の受付・回付 ・問い合… 続きを読む
必要な経験・スキル ■必須条件： ・事業会社での総務or人事(労務)業務のご経験がある方(目安3年程度)
勤務地 東京都千代田区
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給与 年収/385万～437万円

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求人コード：100903

求人企業名 / 海外ディーラー向け中古自動車輸出に係る、貿易、物流、金融・サービス等の幅広いサービスを総合的に提供

正（東証スタンダード上場）海外向け自動車貿易/インフラ企業の人事労務職◆年収600万円～900万円◆

会社概要 海外ディーラー向け中古自動車輸出に係る、貿易、物流、金融・サービス、検査・検疫などの幅広いサービスをインフラとして総合的に提供することで成長する優良企業。2017年12月に株式を公開、東証スタンダード… 続きを読む
仕事内容 総務人事部の課長として、下記業務をチーム（4名の部下）を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用（派遣・出向受入等含む）… 続きを読む
必要な経験・スキル ＜必須要件＞ ・人事労務の領域での実務経験10年以上 ・管理職、またはリーダークラス以上での部下のマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして、部下に任せるだけではなく、自ら率先して手を動か… 続きを読む
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