正自社設備の保全計画スタッフ（電気系）【大阪府大阪市】※本社スタッフ

募集要項

仕事内容	■本社スタッフとして、同社が保有する熱供給設備の操業に関する計画・運営全般に従事頂きます。熱供給設備の更新計画策定・予算化および発注業務、熱供給設備の定期整備、（大規模）修繕工事の計画策定・予算化および発注業務。トラブル発生時の対応等（リスクマネジメント含む）。プラント全般に関わる省コスト・省エネ運営のための計画立案。各エネルギーセンターの業務支援。 ※「熱供給設備」とは弊社が行っている熱供給事業（地域冷暖房）のための設備。１カ所のプラント（エネルギーセンター）から複数建物に対して、冷水・温水（蒸気）を送って冷房・暖房をするための設備。コージェネレーションを利用し、一定のエリアに電力を供給する電力事業のための設備も含む。入社後の本人の成長度合いにより、工場やビル全体の最適なエネルギー利用・水処理などのシステム提案から、資金調達・メンテナンス・運転管理などエネルギー供給に関するあらゆるお客さまのニーズにワンストップで対応するエネルギーサービスプロバイダー業務を担務してもらうこともあります。
必要な経験・スキル	【必須要件】下記2つの要件に合致している方 ■第3種電気主任技術者の資格を保有している方【歓迎要件】下記いずれかに該当する方。 ■設備保全、運転管理、設備管理いずれかの業務を経験されている方。 ■設備の維持管理・更新｛計画立案（予算立案含む）、発注に関する仕様書作成および評価・検収｝業務を経験されている方。 ■設備の運転管理経験者（操業、オペレーション） ■熱供給設備（ボイラー、発電設備等）に関わる経験をお持ちの方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～17:40
給与	年収/400万～800万円 ※【モデル年収】35歳 530万円
勤務地	大阪府
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格手当、残業手当、休勤手当、深夜勤務手当、年末年始勤務手当、食事補助【待遇・福利厚生】通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）、財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合、健康開発センターなど
休日休暇	年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、冬季休暇、指定日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、裁判員制度休暇
備考	現在、注目されている省エネ、エコ関連事業で長い歴史と実績を持つ大手グループ会社での求人です。充実した福利厚生面はもちろんのこと、出張・残業手当等の手当面も完全整備されていますので、長期的に働ける環境です。

求人企業情報

社名	非公開
従業員数	975人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■エネルギー関連設備・機器の販売,エンジニアリング、施工、コンサルティング