求人企業名 / 社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業
正蒸気タービン発電設備・設計手配業務
- シニア層
募集要項
仕事内容 | 火力・原子力蒸気タービン発電設備の定期検査に関する設計手配業務 1、機器メンテナンス作業の計画設計・手配 2、メンテナンス交換部品・機器の製作・加工・購入の設計手配 3、関連部署との調整 |
---|---|
必要な経験・スキル | (歓迎する経験) PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
年齢制限 |
26歳~49歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) |
勤務時間 | 08:50 ~17:20 |
給与 | 年収/450万~650万円 |
勤務地 | 茨城県日立市 |
最寄り駅・交通 | 非公開 |
待遇 | 出産・育休、介護休暇、財形制度、住宅手当 |
休日休暇 | 完全週休2日制、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、年間休日126日 |
求人企業情報
社名 | 社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業 |
---|---|
資本・株式 | 株式非上場 |
会社概要 | エネルギー・産業・情報など社会インフラのさまざまな分野で、技術・製品・サービスを提供。社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業。 |