シニアクレジットアナリスト、ジュニアクレジットアナリストの求人・転職情報詳細(求人コード:okaza…

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求人企業名 / 非公開

シニアクレジットアナリスト、ジュニアクレジットアナリスト

  • 外資系企業

募集要項

仕事内容 役職:シニアクレジットアナリスト、ジュニアクレジットアナリスト ※経験に応じる
リテールカスタマー向けの審査業務およびプロジェクト対応業務。与信判断ではクレジットポリシーに従い、顧客のグループ構成、包括的なビジネス内容の把握、各種財務指標に基づく財務分析、業績評価を行っていただきます(日本語)。プロジェクトでは他メンバーと共に要件定義、テストシナリオ作成や実際のテストを行っていただきます。

業務要綱
- リテールカスタマーの与信審査業務、上位決裁者への審査判断説明
- リテールカスタマーのビジネスおよび各種財務分析、担保評価
- コールセンター、営業部との審査結果にかかる折衝
- 外部調査機関、信用情報機関との折衝
- 与信プロセスの強化、効率化、自動化促進。各種プロジェクトへの参加、リード

所属後のキャリア
- リテールアナリストおよびプロジェクトメンバーとして経験を積んだ後はディーラー/フリートチームのサポート、ジョブローテーションの可能性があります。
必要な経験・スキル

応募資格
- 金融機関、外部調査機関、その他金融関係業で与信業務経験あるいは同等のリスクマネジメント経験が2年以上ある方(シニアクレジットアナリストは5年以上)、ただし与信業務未経験でも与信業務に興味があり高いモチベーションのある方はジュニアクレジットアナリストとして応募可。
- 大学にて経営学、金融学、経済学、統計学あるいは同等の学部を専攻、クレジット業務全般・債権管理経などがあると尚良し。
- 割賦販売法、貸金業法など各種金融関係法令に高い理解のある方、あるいは高い学習意欲のある方
- プロジェクト参加経験のある方、あるいは積極的にプロジェクト参加意欲のある方

言語
- 日本語:ネイティブレベル
- 英語:現時点では不問。ただし社内規程等は英文です。強い意識をもって英語学習、英会話に取り組めること

求める人材像
- 定性、定量面から論理的な思考ができる方
- 社内外を問わず、積極的な取り組み・コミュニケーションを取れる方
- 決算書を読み解き、与信判断を行うための高い財務分析力のある方
- 高い意識で課題への挑戦、変革/変化、多様性をもって業務をできる方
- 積極的に英語でのコミュニケーション、英語学習に取り組める方

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/初級(日常会話)
英文読解・作文/初級(メール交換)

年齢制限 25歳~49歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:30 ~18:00
※土日祝日を含むシフト勤務です。休日出勤は月3~4回程度、休日出勤をした場合は平日に振替休日を取得していただきます。オフィス勤務(幕張)と在宅勤務のハイブリッド勤務ですが、トレーニング期間中は出社いただく予定です。
給与 年収/500万~750万円
勤務地 -土日祝日を含むシフト勤務です。オフィス勤務(幕張)と在宅勤務のハイブリッド勤務(月に7-10日オフィス出勤)ですが、トレーニング期間中は出社いただく予定です。
最寄り駅・交通 京葉線海浜幕張
待遇 社会保険完備
休日休暇 年末年始、年間休日121日、年次有給休暇、

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 481人
資本・株式  株式非上場
会社概要 ドイツの自動車会社の日本現法
事業内容:自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス

この求人を担当する人材紹介会社

所在地
東京都 品川区大崎3-6-30 大崎紋新301地図

担当コンサルタント

岡崎 和也

コンサルタント歴/7年

私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支… 続き

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