正設計品質向上の推進＜白物家電製品＞

募集要項

仕事内容	■同社にて「設計品質向上の推進」、「製品安全行政の推進」を担当していただきます。 ※特に「設計品質向上の推進」においては、源流品質向上のためのしくみ強化、品質技術人材の育成に向けて、各事業場と連携、牽引する大切な役割になります。【具体的には】（1）設計品質向上の推進　・市場品質課題を踏まえた設計品質向上施策の設定・推進、品質教育　・事業部活動支援（DR参画による新製品品質・しくみの強化、主要品質問題の再発防止）（2）製品安全行政の推進　・製品安全意識の醸成推進・製品安全館の運営　・品質技術相談の運営補助 ■この仕事を通じて得られること各家電事業場のQAおよび技術部門と連携することで家電品質保証体系や製品品質の技術が把握できます。また、当品質革新センター内の商品審査・品質監査・リスクマネジメント等の部署との連携もあり、広い品質知識が体得できます。 ■職場の雰囲気品質ベテラン専門家が多いためそれぞれが主体性を持ちながら、また、お互い活発な助言を行いながら業務を推進しています。スキル習得のための研修・セミナー等の受講は行いやすい環境です。
必要な経験・スキル	【必須要件】※下記全て満たす方・品質保証もしくは製品設計の経験・品質管理に関する一般知識・品質保証業務においてマネージャもしくはマネージャに準ずる役割（課もしくは係）の経験【歓迎要件】・設計品質管理・DR参画・製品安全管理の業務経験 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間	09:00 ～17:30
給与	年収/928万～994万円
勤務地	滋賀県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等【待遇・福利厚生】【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等　【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間）
休日休暇	年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日　4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度　等
備考	家電からスタートし、今では車載関連製品、電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。

求人企業情報

社名	パナソニック株式会社
設立	1935年12月
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	■家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイスなどの開発・製造・販売＜沿革＞ 1918年　松下電気器具製作所として創業 1935年　松下電器産業（株）に改組 1949年　東京証券取引所と大阪証券取引所に株式を上場 2003年　事業再編により、事業ドメイン別経営管理に移行 2008年　会社名を松下電器産業株式会社からパナソニック（株）に変更 2022年　持株会社となり「パナソニックホールディングス（株）」に社名変更。事業を分割承継会社9社「パナソニック（株）※、パナソニックオートモーティブシステムズ（株）、パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション（株）、パナソニックハウジングソリューションズ（株）、パナソニックシステムソリューションズジャパン（株）、パナソニックインダストリー（株）、パナソニックエナジー（株）、パナソニックオペレーショナルエクセレンス（株）、パナソニックスポーツ（株）」へ承継（※パナソニック分割準備（株）から社名変更）。パナソニックホールディングス（株）が東証プライムに上場区分を変更