特殊搬送設備の設計<原子力プラント>の求人・転職情報詳細(求人コード:369579)

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求人企業名 / 三菱重工業株式会社

特殊搬送設備の設計<原子力プラント>

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 ■原子炉の健全性を確認するための水中航行型原子炉容器検査ロボットや、蒸気発生器出入口ノズル溶接線検査ロボットなどの遠隔自動ロボットの設計・開発を担当いただきます。

【具体的には】
・設備の機械的仕様の検討
・機械設計(設備の構造設計、調達品の選定等)
・エンジニアリング会社への設計作業指示
・所内関連部門との調整、納入設備の保守計画立案
・客先提案

■将来性
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、原子力セグメントでは、原子力発電プラント(PWR/BWR)や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しており、今後、新規顧客からの更なる受注増加が見込まれています。

■魅力
・装置設計課には約80名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。
・社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
・原子力プラント向けの特殊搬送設備、検査用ロボット、福島第一原子力発電所向け特殊ロボットの他、石油・ガス・化学プラント
必要な経験・スキル

【必須要件】
・機械系の学部・学科を卒業/修了

【歓迎要件】
・搬送設備やFA機器といった動くものの設計の経験
・各プラントメーカなどでの経験
・CAD、CAE等の操作技能

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(理系)
勤務時間 08:30 ~17:30
給与 年収/420万~900万円
勤務地 兵庫県
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
休日休暇 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等
備考 ■日本を代表する総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。

求人企業情報

社名 三菱重工業株式会社
設立 1950年1月
資本・株式 国内資本  株式上場
会社概要 ■エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業

<沿革>
1884年 創立
1934年 三菱重工業株式会社に社名変更
1950年 第二次大戦後、財閥の解体を目的とした過度経済力集中排除法に従い、一時的に西日本重工業株式会社、中日本重工業株式会社、東日本重工業株式会社の3社に分割
1964年 上記3社が合併し、新生三菱重工業株式会社が設立
1970年 自動車部門が独立し、三菱自動車工業株式会社として発足
1979年 米国にMitsubishi Heavy Industries America, Inc.を設立
2014年 ドメイン制へ完全移行
2019年 本社を東京都千代田区に移転

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所在地
大阪府 大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル16階地図

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