求人企業名 / 非公開
正法務・コンプライアンス責任者 Legal Compliance Head
- 外資系企業
募集要項
| 仕事内容 | 業務内容 法務サービスとアドバイス •独立した法務サービスを提供する。 法的領域は次のとおりです。 財務法、企業法、契約法、競争法 / 独占禁止法、消費者法、データ保護、合併・買収。 法的文書の作成、レビュー、維持、特に： 契約書、利用規約、覚書、法的意見。 これには、税務 / 会計、財務、人事に関する専門的なアドバイスは含まれないことに注意してください。 •必要に応じて、さまざまなコミュニケーションを分析、アドバイス、作成します。 広告およびマーケティング資料をレビューし、法的承認を提供する。 •損失回収訴訟サポートを提供し、顧客の苦情と管理に関連するアドバイスとガイダンスを提供します。外部の弁護士を利用することもあります。 •法的根拠に基づく社内のポリシー、手順、トレーニング、前例をレビューし、草案を作成する。法的および規制レベルでの推移と変更、および現行の法律の 継続的なモニタリング、独立した分析、法的評価（例： コンプライアンスチームメンバーとの密接な協力のもと、マネーロンダリング防止に取り組む。） •社内スタッフと販売店スタッフの両方に、さまざまな法的コンプライアンスのトピックに関するトレーニングを実施します。例： 独占禁止法、 AML/CTF、プライバシーとデータ保護、リスク管理、脆弱な顧客、債務回収。 •事前承認プロセスが完了した、あらゆる文書への会社印の捺印。 法務・コンプライアンス部門の管理 •法務コストセンターを管理し、予算計画、承認、モニタリングを担当します。 コスト効率の良い方法で法務部門を運営する。 関連する予算管理を通じてコスト効率を含め、効果的かつ効率的な方法で高品質の外部法的サポートを確保します。 知識の管理と開発に責任を負う。 •HQ のレビュー、監査、コンプライアンス対策をサポートし、継続的なリスク管理戦略とプログラムに貢献します。 法的リスクマネジメント •法律、その他の外部要求事項、社内規則および手順に準拠するために、社内法的方針 / 指令および標準業務手順書を草案し、レビューする。 関連する法的トピックに関するトレーニング（意識と行動）を管理職と従業員に提供する。 グループ内部サポート |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 教育、資格、知識、職務経験 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 大学卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
25歳～50歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:30 ～18:00
※フレックスタイム制（標準的な時間は9:30-18:00） |
| 給与 | 年収/850万～1200万円 |
| 勤務地 | 港区 |
| 最寄り駅・交通 | 六本木一丁目 |
| 待遇 | 社会保険完備 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日121日、年次有給休暇、 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 従業員数 | 481人 |
| 資本・株式 | 外国資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ドイツの自動車会社の日本現法 事業内容：自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス |
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