設備設計<車体工程設備>※管理職採用可能性ありの求人・転職情報詳細(求人コード:353133)

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求人企業名 / 日産自動車株式会社

設備設計<車体工程設備>※管理職採用可能性あり

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 EV含む様々な車体工程の設備導入に向け、以下の技術開発を担当いただきます。設計技術の知見を活かし、新しい設備の開発・適用をリードしていただきます。

【具体的には】
・次世代生産設備の構想、および実現に向けた設備構造と新技術の適応(主に溶接、搬送):コンセプトを読み解いて上司、そして他部署へ提案実施
・設備のメカ設計及び、設置立上支援:新規設備の入れ替えや既存の設備の改造(車体構造の変化により既存設備のままでは対応できないケースが増えているため)

【業務の魅力】
同社は生産工程の新鋭化、新技術の導入を積極的に推進しており、開発された新しい設備は座間事業所からグローバルに適宜導入していく予定であり、今後の車体生産技術を確立する重要な職務となっています。
設計、開発を進める中で設計部門が中心となって進めていくためリーダシップを発揮する機会があり、製作課と連携してモノづくりが出来る環境である為、環境幅広く知見を深めることが出来ます。また国内のみならず、将来的には海外拠点との連携しながらの業務となる為、グローバルに活躍できるスキルを身に付けることが出来ます。
必要な経験・スキル

【必須要件】※下記いずれも必須
・機械業界における設備設計(メカ設計)の経験
(動くものに関わっている方であれば製品開発経験の方も歓迎)
・TOEIC500点(目安)以上

【歓迎要件】
・生産技術設備の設計だけでなく、設備立上げの経験
・チームリードもしくは育成経験(人数不問。先々5名ほどのチームをリードいただく可能性あり)

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/初級(日常会話)
英文読解・作文/初級(メール交換)

学歴 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
勤務時間 08:30 ~17:30
給与 年収/600万~1060万円
勤務地 神奈川県
待遇 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等
【待遇・福利厚生】住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
休日休暇 年間121日/(内訳)週休2日制(土日)、週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
備考 グローバル展開を積極的に推進する、日系完成車メーカーの求人です。

求人企業情報

社名 日産自動車株式会社
設立 1933年12月
従業員数 23525人
資本・株式 国内資本 東証プライム
会社概要 ■自動車などの開発・製造・販売
<沿革>
1910年 日産自動車の前身である戸畑鋳物(株)設立 翌年、同じく前身の快進社設立
1934年 日産自動車に社名変更
1951年 東京証券取引所上場
1960年 米国日産設立
1968年 富士重工業と業務提携
1999年 ルノーと資本参加を含むグローバルな提携契約に調印
2001年 軽乗用車のOEM供給についてスズキ(株)と基本合意
2016年 三菱自動車とアライアンスを締結
2017年 グローバル生産累計1億5,000万台を達成
2020年 100%電気自動車「日産 アリア」を発表
2022年 東証プライムに上場区分を変更

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所在地
東京都 港区赤坂2-11-7 ATT新館地図

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