正土木施工管理【北海道・東北エリア】

募集要項

仕事内容	■同社が受注するミニシールド工法やDXR工法等の独自工法を用い上下水道関連工事における土木施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■担当エリア：北海道・東北エリアの案件が中心ですが、受注状況により関東圏の案件をご担当いただく場合もあります。 ※関東圏内はダンビー工法の案件が多いです。 ■職務内容：オペレーター室でオペレーターへの掘削指示や、掘削作業が終わった後のマシン進み具合にずれが無いかという測量業務、材料の管理、発注、濁水処理等 ■工期：数ヶ月～3年程度 ※ミニシールド工法（3～5名現場）の場合は1～3年程度、ダンビー工法（1～2名現場）の場合は3ヶ月～6ヶ月程度になります。 ■案件金額：数千万円～10億円程度 ■帰省費：月に2回支給有り ■夜勤について：ミニシールド工法の場合は昼夜で2交代制、ダンビー工法の場合はほとんど日勤業務になります。 ※ダンビー工法の場合は自由に裁量持って就業できるため、残業時間は45時間以内で就業することも可能です。【同社の特徴】ミニシールド工法について・・・口径2000mm以下の小口径トンネル構築工法。
必要な経験・スキル	【必須要件】＜下記双方の要件を満たす方＞ ■土木施工管理経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 PCスキル指定なしマネジメント経験指定なし英語スキル英会話／指定なし英文読解・作文／指定なし
学歴	高校卒業以上(文理不問)
勤務時間	08:30 ～17:20
給与	年収/450万～900万円 ※【モデル年収】30歳 550万円
勤務地	北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
待遇	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　【諸手当】住宅手当（5,000円～19,000円/月）、家族手当（13,000円～20,000円/月）、特殊資格手当、時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、通勤交通費、等【待遇・福利厚生】寮、退職金制度（確定給付企業年金制度（定年：60歳））、昇給（4月）、賞与（6月、12月）、現場宿舎、独身寮、定期健康診断、表彰制度、慶弔見舞金制度、確定給付企業年金（退職金）、住宅融資金制度、災害補償、共済会、えらべるクラブ、労働組合等
休日休暇	年間125日／（内訳）完全週休2日制（土、日）、祝、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・育児・介護・看護等）、現場間異動時休暇、健康管理休暇
備考	機械（農業・産業）、水・環境システムの大手のグループ企業です。上下水道工事分野でグループ力で同業他社を圧倒するコストを実現し利益の出る体制を造り水と環境を大切に考えた独自の技術で人々の暮らしを支えています。またシールドマシンを自前で保有しコスト面で他社より有利です。海外案件も数多く受注しています。特に東南アジア・中近東諸国での上下水道整備には、多大な貢献をしています。

求人企業情報

社名	株式会社クボタ建設
設立	2000年8月
従業員数	387人
資本・株式	国内資本株式非上場
会社概要	＜事業内容＞ ■ミニシールド工法、DXR工法・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とする固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工 ■クボタグループを始めとした上下水道工事の設計・施工 ■海外市場での上水道を始めとした水処理関連の施設及びライフライン分野の工事 ■上記に関わる資機材の製造・販売＜沿革＞ 1955年　会社設立。久保田鉄工株式会社（現株式会社クボタ）100％出資により、久保田水道工業株式会社として東京都中央区に誕生 1972年　ミニシールド工法の導入 1992年　ダンビー工法の導入 2006年　株式会社クボタ工建として本社を大阪府大阪市浪速区へ移転 2011年　DXR工法を株式会社クボタと共同開発 2019年　ミニシールド工法において、累計の施工延長実績が550,000ｍを突破 2019年　株式会社クボタ建設に社名変更 2020年　株式会社クボタパイプテック、株式会社クボタプラテックの工事部門を吸収合併。