求人企業名 / 非公開
正【人事戦略コンサルタント】新規サービス立上げメンバー
募集要項
| 仕事内容 | 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定から タレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など 企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって 業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、 PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い人事領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。 当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 またITコンサルタントチームや会計チームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、人事領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。 【入社後の業務イメージ】 クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均2～3件ご担当頂く想定です。 必ずチームを組みますので、数名～MAX4名程度で仕事を進めます。 1日1～2件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成します。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 下記、いずれかのご経験を有する方 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 勤務時間 |
09:00 ～18:00
※フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45〜午後12:45までの1時間 |
| 給与 |
年収/800万～1500万円
※月給制 年収÷16か月（月30時間分の見込残業代含む） 月給例 50万円～93万7,500円 昇給 年1回 賞与 年2回 ※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 最寄り駅・交通 | 銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線「赤坂見附」駅 徒歩1分 半蔵門線「永田町」駅 徒歩4分 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ・確定給付型企業年金（選択制退職金制度） ・結婚・出産祝金 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・交通費全額支給（上限月3万円まで） ・公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします ■プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。 ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・組織構造 ・業務フロー作成 ・提案書作成（実践） ・財務定量分析（実践） 等 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式非上場 |
| 会社概要 | ■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ■バックオフィス業務コンサルティング ■人事制度改革・人事コンサルティング ■ベンチャー企業投資 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
