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【人事・労務マネジャー(副部長候補)】外資系ホテルの人事・労務マネジャー(副部長候補)の求人

  • 大手・上場企業

募集要項

仕事内容 外資系ホテルグループです。弊社の各ホスピタリティ事業を支える人事部の【副部長クラス(採用業務担当)】を募集いたします。
親会社の再開発計画に伴い、新規開業案件も予定されておりますので、将来的にオープニングの採用を経験することも可能です。
外国籍スタッフも多いので、英語が得意な方はスキルを存分に発揮できます!
【業務例】
・新卒、中途採用戦略の企画・提案・実施
・上記における予算作成と執行額の管理
・各事業所・部署の人材ニーズに伴う採用戦略の提案と実行
・人材紹介エージェント、求人メディア企業との打ち合わせ対応
・求職者からの問い合わせ対応
・管理職クラスの採用に伴う面接アテンド業務
・外部および自社新卒/中途採用イベントの企画および運営
・配下スタッフのトレーニング、人事考課 など
必要な経験・スキル

【経験・求める人物像】
・採用、人材教育、労務の各分野における業務経験 必須(うち採用業務における管理職経験 必須)
・人の成長に貢献する意欲がある方
・前向きで業務を完遂する責任感、行動力がある方。
・クリエイティブで常に新しい手法を考え、チャレンジできる方。
・部内スタッフ、他事業所のスタッフと協調しながら、業務を進めることができる方。
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)堪能な方。
・丁寧な日本語を話すことが出来、ビジネス文書が正しく書ける方
・ビジネスレベルの英語力必須(メール・文書作成、外国籍スタッフとのコミュニケーションが円滑にできること)
・BtoCビジネス(ホテル・ウェディング・海外ラグジュアリーブランドなど)経験者の方歓迎

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

年齢制限 30歳~45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~17:45
※勤務時間は原則、月〜金9:00-17:45
シフト制(1日実働7時間45分+休憩1時間)業務の必要性に応じて土日祝の出勤あり。
※その他、下記年間公休数に伴い、土日祝の調整出勤あり。(有給休暇の利用可)
給与 年収/450万~600万円
※スキルを考慮の上、判断いたします。
勤務地 東京都港区
待遇 社会保険(健保・厚年・雇用・労災)完備
深夜手当等各種手当
交通費全額支給
昇給年1回
賞与年2回
制服・靴、ロッカー貸与
社員食堂での食事代会社補助あり
退職金制度(勤続3年以上)
社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
定期健康診断
産業医医療相談
自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引

【受動喫煙防止対策】
 屋内原則禁煙/喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置
休日休暇 公休:月平均9日(年間108日)
有給休暇:初年度10日(入社月により異なる)
その他、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等

求人企業情報

社名 非公開
資本・株式  株式上場
会社概要 ホテルの経営、会員制施設の運営その他

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