人事制度の企画・運用<大学勤務>の求人・転職情報詳細(求人コード:14023)

の中の の中の の中の の中の

求人企業名 / 非公開

人事制度の企画・運用<大学勤務>

募集要項

仕事内容 大学に勤務いただき、教職員(大学教員・高校教員・事務職員)に関する人事関係業務及び給与関係業務全般をお任せ致します。

【具体的な担当業務内容】
◆ 教職員に関する人事評価制度の企画・設計・運用
◆ その他各種人事制度の企画・運営
◆ 教職員に関する労務対応・管理業務の企画・運営
◆ 事務職員に関する教育・研修制度の企画・運営
◆ 採用関連業務
◆ その他人事業務全般

【配属部署】
人事課

【部署構成】
計11名(専任職員6名 / 契約職員4名 / 派遣職員1名)

【募集背景】
人事課の体制強化

【雇用形態について】
・2022年4月1日付での正職員登用を前提とした採用です。
・入職日から2022年3月31までは試用期間となり、
 その間の雇用形態は契約職員となります。
・但し、入職後、能力等に明らかな不足があると学園が判断した場合や、
 勤怠不良等があった場合には、正職員登用とならない場合があります。
必要な経験・スキル

◆必須条件:
・何かしらの人事業務(人事制度、採用、研修、
 労務対応、給与計算、社会保険、等)の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル※Word、Excel、PowerPoint

◆歓迎条件:
・各種制度の新規企画/制度設計/導入経験
・人事関係業務でのマネジメント経験

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

勤務時間 09:00 ~17:30
※残業:有 月15〜35時間程度
休憩時間:60分
給与 固定給制  月給 250,000円~450,000円
勤務地 千葉県市川市国府台
※転勤なし
・国府台駅から徒歩10分
・東京駅から市川駅まで20分、市川駅からバスで10分
待遇 ■昇給:人事評価に基づき、次年度の契約更新時に昇給有り
■賞与・退職金:支給無し
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■通勤手当、残業手当
■産休育児休暇:制度あり・実績あり

※契約期間:1年(3ヵ月間の試用期間あり)
※契約更新上限:最長4年まで
※契約更新の有無:能力、勤務状況、人事評価等に基づき、専任職員への登用有り
休日休暇 年間休日日数:135日
完全週休二日(土日)

土曜日、日曜日、国民の祝日
創立記念祝日、年次有給休暇、特別休暇
年末年始(12/30-1/4)、夏期休暇(11日)、冬期休暇(2日)
備考 試用期間3ヶ月

求人企業情報

社名 非公開
資本・株式  株式非上場
会社概要 大学及び大学付属高等学校を経営する学校法人

この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら⇒

この求人をみた人はこちらの求人も見てます

履歴書・職歴書画像

職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード

「人事」word

人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。

企業マッチ度診断サービス

この求人を担当する人材紹介会社

所在地
東京都 港区北青山2-7-9 日昭ビル7階地図

保有する求人情報

【保有求人の内訳グラフ】

サポートした転職事例

もっとみる

最近みた求人情報

掲載求人情報に関するトラブルはこちら

の中の の中の の中の の中の