求人企業名 / 非公開
正【人事スタッフ】労務を中心とした業務からキャリアが積めます！／JASDAQ上場／老舗広告代理店
募集要項
| 仕事内容 | 1．労務マネジメント全般 ・給与計算（※給与奉行を使用）、勤怠管理（※ジョブカンを使用）、社会保険（※SmartHRを使用）などの運用・入退社手続（入社受け入れ、退職金計算など） ・福利厚生制度などに関する改善、労働関連法改訂への対応・安全衛生管理 2．総務マネジメント全般 ・株主総会、株式事務・社内イベント等の運営・施設管理（自社ビルの維持・管理） ・設備や備品の手配と管理 ＜魅力＞ ・社内の問い合わせはスキルが高くなればなるほど増えますが、それは従業員から頼りにされている証拠。 社内からの問い合わせは多い方ですが、従業員の悩みに耳を傾け、問題が解決できた際は大きな喜びがあります。 ・労務業務を中心にチームを牽引していただきたいと思っています。 将来的に専門的知識を生かした制度企画や改革、社内の働き方改革にチャレンジしていくことも可能です。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【必須（MUST）】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 勤務時間 |
09:00 ～18:00
※休憩1時間 残業：あり（平均月20時間 / 月40時間を超える残業代は追加で支給） |
| 給与 |
年収/450万～600万円
※年収450万円の場合の月給 ①基本給 218,000円（②、③の手当を除く額） ②地域手当 15,000円 ③40時間分の固定残業 72,900円（40時間を超えた場合はすべて支給） ④賞与基本給×4か月（※評価によって変動） その他家族手当など有 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田司町 東京メトロ 丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩2分 都営新宿線「小川町駅」 / 東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水駅」B6出口より徒歩4分 |
| 待遇 | ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・交通費全額支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（3月・9月） ・企業型確定拠出年金制度 ・家族手当、健康診断、表彰制度、社員旅行、懇親会補助、食事補助 ・屋内全面禁煙 ・産前産後休暇制度、育児休暇制度 復帰後の時短制度 ★産休育休や時短制度の取得実績多数！ |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 年間休日120日以上 |
| 備考 | 試用期間3ヶ月 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 資本・株式 | 株式非上場 |
| 会社概要 | 2017年2月にはジャスダック上場も果たした、歴史ある広告会社です。 時代の流れにフレキシブルに対応できる組織作りに取り組んでおり、管理部門の強化により上場を果たした後にも、体制作りをさらに進めています。 |
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職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「人事」
人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。
