求人企業名 / 非公開
正法人営業 ◆業界未経験歓迎！
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | ■職務内容： マンション・ビル等の高層建物に対応可能な次世代足場工事の提案営業をお任せいたします。 入社後は先輩が丁寧に指導しますので未経験でもご安心ください。 ■職務詳細： 【商材】次世代建築足場 【営業先】ハウスメーカー、工務店など（基本的に営業先は法人となります） 【営業手法】[新規：既存]入社当初は新規開拓をお任せします ネットや業界誌から選定した顧客にアプローチし、開拓顧客は先輩のサポートの元ご自身で担当していただきます。営業力がつけば随時先輩から顧客引継ぎを行う予定です。 【提案内容】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに応えることができる足場の種類・スケジュール・価格を提案します 【成約後の流れ】成約後は足場の設置/解体における工程管理（スケジュール調整や職人、作業員の手配など）を行い設置工事は施工スタッフに引き継ぎます。 ■働き方： ・先輩OJTによるサポート体制がありますので、未経験からのチャレンジも可能です。個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。 ・生産性向上の為無駄な残業を無くし、プライベートの時間の充実や家族と過ごす時間をしっかり確保していただくことができます。 ■1日のスケジュール例：※社用車での通勤が可能です 9：00…事務作業（見積もり作成・アポイント獲得） 10：00…外回り（打ち合わせ・現場調査・新規営業） 17：00…雑務（打ち合わせ内容まとめ・翌日準備・上司報告等） 18：30…退勤 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ＜必要業務経験＞ PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
| 年齢制限 |
20歳～49歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:00 ～18:30
※所定労働時間：7時間 休憩時間：150分 時間外労働有無：有 |
| 給与 |
年収/460万～500万円
※上記月給は固定手当を含めています。 固定残業代：7万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【年収例】 430万円／入社1年目（月給27万円＋賞与＋手当） 500万円／入社3年目（月給34万円＋賞与＋手当） |
| 勤務地 | 京都府木津川市 ◆転勤は当面想定していません。 |
| 待遇 | ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 ※社用車通勤使用可 家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修（外部研修） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■定期健康診断 ■健康相談窓口設置（専門のカウンセラー対応） ■社員旅行（旅費全額会社負担） ■社内イベント ■社用車貸与（通勤使用可） |
| 休日休暇 | 週休2日制(土曜、日曜、祝日休み) ※月1回土曜出勤有 その他社内カレンダーによる 年間休日113日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇10日～20日 |
| 備考 | 試用期間：あり（3ヶ月）※試用期間中も待遇に変動はありません。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 従業員数 | 50人 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | ■人材サービス業(とび・土工工事)・建設工事の請負 ■足場・仮設工事のリース業 ◇大型現場にて数々の実績があり、遠方現場への出張も対応可能な人材サービス業と製品のレンタルだけでなく、施工スタッフによる足場の組立から解体まで一括で請け負うレンタル事業で業績を伸ばしています。 |
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