求人企業名 / 非公開
契総務人事
募集要項
仕事内容 | 役員会運営、法務対応、広報企画立案、人事制度企画立案、労務管理・教育、労基対応等の総務人業務。 (正社員を前提とした契約社員スタートとなります) |
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必要な経験・スキル | 総務人事経験5年以上 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
年齢制限 |
45歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) |
勤務時間 | 08:30 ~17:30 |
給与 | 年収/500万~650万円 |
勤務地 | 千葉・大阪 |
待遇 | 各種制度 <社会保険完備> 健康/厚生年金/雇用/労災 <各種手当・制度> 交通費全額支給 帰宅旅費制度(月2回) 資格取得補助あり 退職金制度(定年60歳) 宿泊費補助制度 正社員登用制度 |
休日休暇 | 年間休日 127日 休日・休暇 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(10日~20日) |
求人企業情報
社名 | 非公開 |
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従業員数 | 1000人 |
資本・株式 | 株式非上場 |
会社概要 | 社歴100年以上の老舗企業。 鋼橋メーカーとして橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全を行う橋梁事業を中心に、高速道路の大規模改築・更新事業や国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業、道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業、さらには、高層建築やドーム等の特殊建築物の建設事業、大型精密構造物の製造事業などの精密機器事業と幅広く事業展開している。 |
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人事の職務経歴書では、必ず会社規模やチームの人数をしっかり記載します。また、経験豊富な30〜40代では、専門性が求められるので、得意分野と実績、そのために工夫・努力していることを、アピールするのが定石です。