人事企画(次長クラス)の求人・転職情報詳細(求人コード:NTT0472)

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求人企業名 / 非公開

人事企画(次長クラス)

  • シニア層

募集要項

仕事内容 人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方を募集!
想定役職 :次長クラス(入社後に人事企画部長を想定した採用となります)

<業務内容>
・人事評価の策定、制度導入及び説明
・調整会議の実施
・部内のマネジメント
必要な経験・スキル

【必須】
・人事部門での制度設計 ※社員数500名以上の会社
・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入・運営)
・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため。)
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・人数を問わずマネジメント経験のある方

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
必要

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 大学卒業以上(文理不問)
年齢制限 37歳~49歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
※休憩60分
給与 年収/900万~1000万円
勤務地 千代田区
待遇 【社会保険等】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

【福利厚生】
家賃補助制度、持家割引制度、表彰制度、福利厚生倶楽部、プリンスホテル優待サービス制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
休日休暇 年間休日120日、変形労働時間制度導入

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 757人
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

「住にまつわる複合企業」として一般分譲住宅、賃貸木造住宅新築工事を東日本エリア中心に展開し、東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1を継続しています。
公共事業では災害復興住宅を中心に1000世帯を竣工させています。
2017年12月22日に経済産業省から地域未来牽引企業として選定された企業です。

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キャリア・ネットワーク株式会社 本社

職業紹介事業:13-ユ-100016

所在地
東京都 千代田区飯田橋4-9-5スギタビル3階地図

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