管理部門 総務部(リーダークラス)の求人・転職情報詳細(求人コード:13942)

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求人企業名 / 非公開

管理部門 総務部(リーダークラス)

募集要項

仕事内容 以下のうち1~2つを主に担当。
①株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告(適時/法定開示関連等)
②契約書審査業務
③社内規程管理業務
④リスク管理・コンプライアンス関連業務
⑤許認可管理
⑥各種イベント企画運営

【アピール】
成長途上の会社ですので、管理部門では、自分たちの手で会社の土台となる
様々な仕組みなどを作り上げていく、楽しみと喜びがある会社です。

【総務部の構成】
現在は、全員で5名の組織です。
・部長  (50代前半・男性)
・係長  (30代前半・男性)※弁護士資格保持者
・主任  (40代前半・男性)
・スタッフ (20代後半女性2名)
※上記に加えて派遣スタッフ1名(20代後半女性)を加えますと総務部は6名体制となります。
必要な経験・スキル

【必須の経験】
総務部門に所属して、上記【業務】のいずれか1つでも経験していること。

【歓迎】
◆上場会社もしくはそれに準ずる会社の株主総会経験者
◆リーダー等、チームや組織運営のご経験がある方。
◆会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある方。
◆ビジネス法務検定含む法律関係の資格をお持ちの方。

【人物像】
◆自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方。
◆事務処理能力(スピードと正確さ)に自信がある方。
◆フットワークがよく行動力のある方。
◆当社の経営理念に共感いただける方。
◆社内外の様々な層(経営層~一般社員層)の方々との折衝も多い為、コミュニケーション力の高い方。

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

勤務時間 09:00 ~18:00
※実働8時間
※ひと月あたりの平均残業時間は20〜30時間です。
給与 年収/350万~600万円
※月収:22万~40万
勤務地 京都府京都市下京区
阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」より直結
待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・1月)
■社会保険完備
■資格手当
■役職手当
■住宅関連手当
■休日出勤手当
■インフルエンザ予防接種手当
■帰省旅費
■家族手当(配偶者:5000円・子一人:1万円)
■慶弔金制度
■各種優待制度
■定期健康診断/産業医面談
■メンタルヘルスケア制度

※受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■特別休暇
■産休・育休
備考 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

求人企業情報

社名 非公開
資本・株式  株式非上場
会社概要 ・IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
・ERP分野におけるコンサルティング・導入支援・開発
・自社開発診断ツールを用いたアセスメント・診断サービス
・採用マッチングソリューションの開発・販売
・AI、IoT等の分野における研究・開発
・WEBサイト/システムの企画/開発

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