オンラインストア担当(管理職または一般職)の求人・転職情報詳細(求人コード:TAM0592)

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求人企業名 / 非公開

オンラインストア担当(管理職または一般職)

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  • シニア層

募集要項

仕事内容 【職務概要・ミッション】
OnlineStoreの事業成長(売上伸長、ブランド体験価値向上、新しい基盤づくり)

【職務内容】
・商品を軸とした販売計画の立案と実行
・マーケティングプランの立案と実行(メールマーケティングやデジタル上のコミュニケーション設計、サイトの集客のプランニングなど)
・サービス改善の立案と実行
・オムニチャネルPOC(本格稼働するために実証検討、トライアルなどを行う)
・各種業務改善と効率化
※分析結果をもとにアクションをしていくことがメイン業務です。

【将来的なキャリパス】
短期(直近1年):与えられたミッションを着実にこなしていただき、会社やオンラインストアビジネスの知識習得
中長期(3~5年後):事業の拡大に合わせて組織を細分化するにあたり、いずれかのチームをマネージメント
必要な経験・スキル

【必須要件】
<業務・業界経験>
重要な順に・・・
・プロジェクトにおいてPOもしくはPMの経験(スケジュール管理、PDCAの経験やメンバーとのコミュニケーションスキルなど、事業を推進していくうえでの経験をお持ちの方)
※案件規模:新規サービス開発や既存サービスの刷新等の規模感での経験で問題ありません。
・店舗を持っている小売業でのECビジネスの実務経験
・施策、企画立案、効果検証まで一連のPDCAの経験
※上記いずれも3年以上の実務経験であること

<知識・スキル>
・ブランディング、マーケティングの知識
・高いプロジェクト管理能力
・ECビジネスにおいて部分的ではない全般的な知識
・商品や資材開発能力
・オムニチャネルを推進する具体的なアプローチに関する知識

【人物イメージ】
・実店舗を持ち、自社ブランドを持っている企業での経験社(飲食業がベストだが、他業種でも可)
※実店舗を持たないECプラットフォーム事業の経験者は相談
・ECコンサルティング会社でのPO経験

【求める人物像】
・当社の文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方
・ロジカルに事象を捉えつつ、顧客視点で体験を作り出せる方
・お客様の視点に立って物事を考えられる方
・職務内容にとらわれず、経験のない分野にも積極的に興味をもってチャレンジできる方
・目的を達成するために、一人で業務を推進するのではなく、関係者に気を配り、一丸となって仕事ができる方

PCスキル
中級(2つ以上のソフトに精通)

マネジメント経験
必要

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

年齢制限 30歳~42歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
※フレックスタイム制 7時間30分
給与 年収/450万~800万円
勤務地 品川区 ※屋内、敷地内禁煙(喫煙室あり)
待遇 雇用、健康、労災、厚生、財形、その他(確定拠出年金制度)
定年制:60歳
休日休暇 日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 3788人
資本・株式 外国資本  株式非上場
会社概要 コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

人の心を豊かで活力あるものにするためにー一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております

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キャリア・ネットワーク株式会社 本社

職業紹介事業:13-ユ-100016

所在地
東京都 千代田区飯田橋4-9-5スギタビル3階地図

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