基板開発エンジニアの求人・転職情報詳細(求人コード:NM0553)

の中の の中の の中の の中の

求人企業名 / 非公開

基板開発エンジニア

  • 大手・上場企業
  • シニア層

募集要項

仕事内容 イメージセンサを使って以下システムを実現する、基板開発の業務です。
・評価システム
・量産用テストシステム
・顧客デモシステム

顧客からの要求を仕様に落としこみ、品質高く、低コスト、短TATで具現化する職務です。
必要な経験・スキル

【必須要件】
以下の実務経験3年以上
・基板の電気仕様設計経験
・基板の回路設計経験

【歓迎要件】
・基板のレイアウト検図経験
・高速伝送線路の電磁界シミュレーション経験
・メカ機構、熱設計経験
・FPGA設計経験

【求める人物像】
・社内外の関係者とプロアクティブに会話し、様々な提案が出来る前向きな人物

【その他】
・短大卒以上

PCスキル
指定なし

マネジメント経験
指定なし

英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし

学歴 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問)
年齢制限 23歳~47歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合)
勤務時間 09:00 ~18:00
※経験を考慮の上、決定
1.裁量労働制(裁量制の場合、裁量手当を支給)
自己裁量による業務遂行がふさわしいと判断した場合、裁量労働制が適用されます。(超過勤務手当に代わり裁量労働手当が付与されます)
2.フレックスタイム制度(コアタイム10:00-14:50 標準労働8時間)
給与 年収/400万~850万円
勤務地 厚木市 ※屋内分煙
待遇 処遇 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤交通費(全額)、超過勤務/深夜/休出手当他
社会保険:健康保険組合、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、保養所、各種クラブ活動
休日休暇 休日休暇:所定休日 年間休日128日(土・日・祝日、夏季/冬季休日、個人別休日フレックスホリデー
その他:年次有給休暇、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇(産前8週間・産後8週間取得可)

求人企業情報

社名 非公開
従業員数 5000人
資本・株式 国内資本  株式非上場
会社概要 センサーやカメラのCMOSイメージセンサーやDSPの設計を行っており、他にも画像処理アルゴリズムの開発や半導体製品のウェハーテスト(英語版)・ファイナルテスト(英語版)やプローブカード・ロードボードやソケット・ポゴピン(英語版)の設計を行っている。


半導体製品の設計を行うメーカーで、イメージ&センシングソリューションで世界を変える。

この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら⇒

この求人をみた人はこちらの求人も見てます

履歴書・職歴書画像

職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード

「自動車設計(内装素材関連の研究・開発)」word

自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。

企業マッチ度診断サービス

この求人を担当する人材紹介会社

キャリア・ネットワーク株式会社 本社

職業紹介事業:13-ユ-100016

所在地
東京都 千代田区飯田橋4-9-5スギタビル3階地図

保有する求人情報

【保有求人の内訳グラフ】

サポートした転職事例

最近みた求人情報

掲載求人情報に関するトラブルはこちら

の中の の中の の中の の中の