求人企業名 / 非公開
正管理者・リーダー候補 ◆施設や部門の管理者・リーダーを大募集！
- キャリアチェンジ
- シニア層
募集要項
| 仕事内容 | 施設や営業コンサルティング、システムコンサルティング部門の管理者・リーダーを目指す方を対象としています。 ご希望を伺いながら、既存施設、新規施設、営業コンサルティング、システムコンサルティング、新規事業立ち上げ等の事業を任せていきたいと考えています。 ・将来的にマネジメント主体の業務となりますが、当初は会社や現場業務について学んで頂きます。 ・現場に入りながら管理者のサポートを行ってもらい一通りの実務を学んで頂きます。 ・主任の研修合格後に主任、副管理者、管理者などの役職を担って頂きます。 【おすすめポイント】 ◆資格取得補助・サポートがあります！ ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆単身用・世帯用ともに入居可能住宅あり ◆子育て中の方応援！ ＊お子さんの急な体調不良や学校行事等にも対応できます！ |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 資格・経験不問 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 年齢制限 |
25歳～65歳位まで
（年齢制限理由：技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合） |
| 勤務時間 |
09:00 ～18:00
※（早番7時〜16時、遅番12時〜21時）※夜勤を行って頂く場合があります（応相談）16:00〜10:00（実働16Ｈ 2勤務分） 休憩時間60分 時間外あり、月平均20時間 |
| 給与 |
年収/300万～650万円
※＜内訳＞ 基本給：210,000円～400,000円 精勤手当：10,000円 ケア準備手当：4,350円 日常生活支援手当：20,000円～80,000円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 転勤はありません。 ・車通勤可 ・UIターン歓迎 |
| 待遇 | 昇給：年1回 賞与：年2回（平均2か月程度） 通勤費：交通費全額支給 ◎車通勤可 保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度：資格取得支援制度 、研修制度 、社員旅行、慰労会など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、年間休日104日 ※希望休日は毎月3日間まで優先的に取得可 |
| 備考 | ●30代・40代が中心の若いメンバーが多い会社です。 ●研修制度、キャリアアップ制度、退職金制度、表彰制度などスタッフのための制度が充実しています！ ●医療福祉未経験者でも活躍しているメンバーは多数います！ＯＪＴ含めて研修が充実していますので安心してください！ ●入社数年で年収400万円から700万円の役職者がいます！あなたの頑張りで給与面だけでなく、新規施設、新規事業など役割も与えられます！ |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 従業員数 | 213人 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | 要介護状態と認定された利用者が終末期までの間、生きがいをもち、より楽しく日常生活を送れるように援助することを目的として運営している。利用者のADL（日常生活動作）向上の為に、関係医療機関と連携し、訪問看護・介護サービスを個々の利用者に合わせ、最も必要とされるサービスを提供できるよう体制を整えている。単なる水平展開ではなく、それぞれにテーマ性を持った施設運営を基本としている。 個性を尊重する介護、理想の介護、福祉のために、介護を受ける方がより良い生活を送れるよう、町全体を巻き込んだ、介護サービスに取り組んでいる。 市場規模が現在の8兆円から2025年には20兆円まで広がると言われている介護業界で、着実に成長中。介護を必要としている方の役に立てるよう、これまでサービスの質を高めてきましたが、より多くの方の役に立つため、企業規模の拡大も図っていきます。 医療介護施設だけでなく飲食、レンタル、出版、経営コンサルティング等々様々な事業展開をしています。しかもこれらの事業はスタッフ、ご利用者、地域の方々の声から生まれ、育っています。 |
この他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。
非公開な求人を受け取る方法はこちら
職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「介護スタッフ・ホームヘルパー」
介護職の場合、業務内容のみの記載では差別化ができず、魅力が伝わりません。 施設・介護形態の種別（入所施設勤務・訪問介護など）、施設の規模（入所者数、通所の有無）や配属、担当先や施設内外で行った業務の詳細などを必ず記載しましょう。
