求人企業名 / 非公開
正木造注文住宅の営業 【地域密着】全国で大募集です!業界未経験者歓迎します!
- キャリアチェンジ
募集要項
仕事内容 | 展示場へお越し頂いたお客様へ、住まいづくりのアドバイスから始まり、 地盤調査・プラン作成・資金計画から上棟・お引渡しまで、全ての窓口を担当します。 プランナー・工事担当・コーディネーターなど、専門スタッフと協力しお客様のご要望を一つひとつ叶えていきます。 技術力・商品力には、充分ご納得頂けるという自負がありますので、値引きはせず、統一パッケージ価格です。お客様との信頼関係を結ぶことに集中していただきやすいはずです。 |
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必要な経験・スキル | ・業界未経験者可 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
学歴 | 高校卒業以上(文理不問) |
年齢制限 |
18歳~42歳位まで
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合) |
勤務時間 | 10:00 ~19:00 |
給与 |
年収/300万~1000万円
※※上記は営業手当(2万4500円)含む 車両手当(2万0000円/月)・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)、営業手当・結婚手当(本人が世帯主の場合3万0000円)・家族手当(扶養1人に1万0000円)、その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給します。 【年収例】 717万円/入社2年/28歳・既婚子1人/月給28万7500円+賞与312万円(年6棟) 1045万円/入社4年/主任・36歳・既婚子2人/月給35万7500円+賞与506万円(年8棟) 1255万円/入社6年/店長(係長)38歳・既婚子2人/月給38万7500円+賞与720万円(年10棟) |
勤務地 | 全国320営業拠点にて、希望地を考慮、U・Iターンも歓迎します。 |
待遇 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度、産休・育児休暇制度 など |
休日休暇 | 週休2日制(木曜、他 ※会社カレンダーによる) 春・夏・年末年始、年間4日間の自由休暇、有給・慶弔・特別休暇等 |
備考 | ※社用車はご用意しておりません。個人所有車を業務車両としてご使用頂きます。 ※試用期間3カ月(待遇同じ) ※契約社員で採用になる場合も待遇は正社員と同一です。 ※営業手当は個人業績に応じ変動することがあります。 |
求人企業情報
社名 | 非公開 |
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従業員数 | 6400人 |
資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
会社概要 | 業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字は優良)。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。世界水準の高性能住宅が第1回 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック大賞受賞!等、技術的な受賞は数知れず。業界シェア86%の『免震住宅』、初期費用ゼロの太陽光『夢発電システム』、都市型住宅などの商品力を軸、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 |
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「個人営業」
法人営業と違って、個人営業はアプローチや商談方法に異なるスキルが必要です。商品に関する提案力はもちろん、個人営業ではより人柄が重要視されるので、お客様とどのように信頼関係を構築してきたかをアピールしましょう。また個人営業に限らず、営業職の職務経歴書には実績や強みが必須です。