求人企業名 / 非公開
正生産技術／設備移管（インド駐在）◆設備設計経験者◆海外赴任が可能な方
募集要項
| 仕事内容 | 診断薬の製造を行うインド工場にて、新規設備を導入する際の生産技術業務をお任せします。 ・生産プロセス改善、生産ライン設備改善 ・歩留まり改善、現地社員への技術指導 設備詳細：30メートル規模の数億円の大型機、会社オリジナル仕様 【募集の背景】 インドに新たな設備を立ち上げる計画があり、移管後、安定稼働までを担当いただける方を求めています。 インドは現在、日本から2名駐在したいます。（工場長は日本人で技術系） 今回のプロジェクトに伴い、開発と工場の生産技術から各2名、数か月出張予定であり、一緒に立ち上げを実施した後、現地社員の教育や改善等、安定稼働までの業務をお任せします。 【インド工場について】 約700名からなる工場。工場のあるクジャラート州は、約400万人規模（インドで9番目の規模）で、治安の良い地域です。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【求める能力・経験・スキル】 PCスキル マネジメント経験 英語スキル |
| 学歴 | 専門・短大・高専・各種学校卒業以上(文理不問) |
| 勤務時間 |
08:45 ～17:30
※実働8時間（休憩45分） ※就業時間は海外工場規定に準ずる |
| 給与 |
固定給制
月給
300,000円以上
※給与は前職給・能力・経験等を考慮して決定します。 ※海外駐在手当あり（詳細は面接時にお伝えします。） 【年収例】※モデル年収 メンバークラス：450万円-650万円 スペシャリスト：650万円-1000万円 |
| 勤務地 | インド工場：クジャラート州スーラト |
| 待遇 | 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月、12月） 【試用期間】有（6か月） 【保険】健康保険、厚生年金（基金）、雇用保険、労災保険 【通勤費】全額支給（上限5万円／月） 【その他】時間外手当、社内貸付金制度、財形貯蓄制度、確定給付退職金制度（在籍3年以上）、クラブ活動（サッカー・バドミントン・野球・釣り・フットサル等） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日祝）年間休日123日 夏季・年末年始 有給休暇 ：入社月より付与（付与日数については入社月により異なる） ※海外工場での休日数については海外工場規定に準ずる |
| 備考 | 【選考について】 ・面接回数2回（一次面接→二次面接） ※面接時の交通費支給あり（オンライン面接も可） 敷地内は企業理念の「予防医学」の観点より完全禁煙となっています。そのため分煙スペースも無く、建物外でも喫煙は一切できません。ご了承いただいた上でご応募ください。 |
求人企業情報
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 従業員数 | 300人 |
| 資本・株式 | 国内資本 株式非上場 |
| 会社概要 | 商品群は血液検査、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃えです。 血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアNo.1を誇ります。 検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界80ヶ国以上で商品が活躍しています。 お客様のニーズにこたえる為、開発・設計部門を設立し、受注開発から受注製造までを行っています。 臨床検査機器と体外診断医薬品の製造で培われた高い生産技術を機能的に複合化。多種多様な生産品目に対応し、高品質と低価格を両立させています。 【工場】草津、USA、中国、UK、ロシア、インド、フィリピン |
求人コード：1696-20230310-0924-86
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