【人材バンクネット】の会員の方を対象として、「スカウトメールに関するアンケート」を実施いたしました。

有効回答者数： 177名
調査対象期間： 2008年7月14日〜2008年7月31日

多くの貴重なご回答・ご意見ありがとうございました。

【人材バンクネット】では会員登録後、キャリアシートの入力と、人材バンクへ向けての匿名公開をお奨めしております。今回のアンケートでは、匿名公開中のキャリアシートを閲覧して人材バンクが送信するスカウトメールの満足度についてうかがいました。

スカウトメールを毎日チェックしている方が43％いらっしゃいました。またスカウトメールを受けるために何らかの行動を取っている方も65％と、会員の皆様がスカウトメールに対して高い期待を持っている事が分かりました。一方でスカウトメールの内容に何らかの不満を持っている方も多く、スカウトメールのあり方について改めて考えさせられる結果となりました。

今回のアンケート結果から、会員の皆様はスカウトメールに対して、相当の期待をお持ちである反面、その内容については必ずしも満足していないという事がわかりました。また、スカウトメールを読む時間帯は帰宅後や休日が多く、比較的余裕のある時間帯にゆっくり応募を検討されているといった事も判明いたしました。
最も好まれるスカウトメールの形は「希望条件を理解して丁寧な文章で送られてくる、求人が添付されているもの」となりました。

なお今回のアンケート結果は、弊社担当営業を通じて各人材紹介会社・コンサルタントにフィードバックいたします。その結果、今後１人でも多くの方がミスマッチの少ないスカウトメールを受信し、安心してエントリーを行っていただけるよう、サービス改善に努めていきたいと思います。

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