- 以前経験した職種に戻りたいのですが／広報を経て、経理7年／37歳／女編
- 経理の仕事はあまり性に合っておらず、以前従事していた広報やマーケティングを目指すものの、ブランクが長くなっているため、書類選考になかなか突破できないでいる。広報経験から時間が経っているので、これで「広報経験」とするのは難しいといわれるというお悩み。
vol.19
行列のできる職務経歴書相談所｜バックナンバー
- キャリアチェンジしたい場合の書き方は？／不動産業の総務を3年間経験、未経験のSEを志望中／26歳／女性
- 未経験職種を希望している場合、絶対に外せないのは「志望動機」。なぜSEの仕事をしたいのか？SEとして、今後目指しているものは何か？を、オリジナルな言葉で作ってアピールするのがポイントです！
vol.18
- 派遣から正社員を目指す場合の書き方は？／鍼灸指圧師後、派遣社員として7年経理事務の従事／32歳／女性
- ずっと派遣で働いてきたので、それを職務経歴書に、どう書けばいいのかわからないというお悩み。それに対するプロのアドバイスは「まずは表を作成し、「職務領域」と「職務内容」、そして「私ができること」と、縦に3つに分けましょう」です。
vol.17
- 自分の強みを効果的にアピールする書き方って？／営業を経験後、起業準備に1年半。しかし資金不足で断念。再就職を決意／33歳／女性
- プロからのアドバイスは、「志望する職種の職務経歴を中心に作成しましょう。また秘書は勤めていた会社が重要。なので、左端の欄には会社データと、社長秘書なのか専務秘書なのかを明記して、正確な勤務期間も書くといいですね。」
vol.16
- 自分に興味をもってもらえる職務経歴書の書き方って？ ／NYにてアパレル企業に3年勤務、帰国し転職活動中／29歳／男性
- アパレルのディレクターを希望しているけど、デザイナーばかり紹介される。そんな今井さんへのアドバイスは「これまでやった仕事の中から、ディレクション業務に絞り、まとめてみましょう」というもの。さて具体的には？
vol.15
- 希望する職種に過去の経歴をどう結びつければいい？／飲食店接客、派遣社員事務職／27歳／女性
- 飲食業界の店舗開発やマーケティングなど、お店の運営に関わりたいと転職活動開始。しかし未経験の仕事へのアピール方法がわからずお悩み中。さてプロがアドバイスする「あなたにしか書きない具体的なこと」とは？
vol.14
- これまでのキャリアを効果的にアピールしたい！／2社で７年間の人事経験／31歳／女性
- 前の職場は契約期間満了にて退職し、これから就職活動を開始するところ。職務経歴書を書いてはみたが、志望企業の担当者に印象よく読んでもらうためにもうひと工夫したい。サポート的業務しか行っていない派遣社員時代の書き方を悩んでいる。
vol.13
- 空白期間をどう説明すればいいのでしょうか／営業を経験後、起業準備に1年半。しかし資金不足で断念。再就職を決意／27歳／男性
- 起業活動をしていた前職からの空白期間が長く、苦戦が続きお悩み中。プロのアドバイスは。まずは志望する企業に自分が貢献できることを、志望動機と自己PRにまとめましょう。具体的に見ていきましょう。
vol.12
- 久々に正社員に挑戦したいのですが／3社で経理事務、庶務を経験／27歳／女性
- 夫の転勤の可能性がなくなったため、正社員採用で営業事務を目指しているが、未経験職種のため、どのようにアピールすればよいのかわからず、お悩み中。
vol.11
- 希望職種のアピールの仕方で悩んでます／営業事務を中心に、5つの会社で一般事務等を経験／33歳／女性
- 最も経験年数の長い医療・化学品分野の営業事務復活を目指して転職活動中だが、転職回数の多さと年齢がネックになってなかなか書類選考に通過できず、お悩み中。そんな彼女への職務経歴書のアドバイスとは？
vol.10
- 経験職務が多すぎて困っています／正社員1社、派遣社員5社、2職種を経験／36歳／女性
- 今回は正社員で1社、派遣社員として5社で働いてきたため、すべてを書くと分量が多くなってしまうという悩み。そんなときは、まず「職務領域」と「職務内容」のふたつの項目に分けて、職務経歴を整理してみましょう。
vol.9
- 転職回数の多さで悩んでいます／経験：5社・3職種（一般事務、営業事務、Webシステム、アプリケーションのテスト・品質評価）／31歳／女性
- 在籍した会社で経験してきた職務をすべて書くと、転職回数の多い人は、それが目立ってしまって、やはり人事によい印象はもたれません。そういう意味でもむしろ今後希望する職種、仕事にあまり関係のない職務経歴は省いた方がいいのです。ではどうすればいいのでしょうか。
vol.8
- キャリアに一貫性を持たせるには？／経験：3社・システム開発・新製品デザイン・Webプロデューサー／30歳／女性
- 複数の職種を経験した人の場合、単に経験した職務を羅列するだけでは散漫な印象を与える上に、キャリアに一貫性がないというマイナスイメージをも与えてしまう可能性があります。ではどうすればいいのでしょうか？
vol.7
- 自分の能力を効果的にアピールするには？／経験：メーカーでの研究開発／30代半ば／男性
- 現状では時系列でこれまでの経歴をただダラダラ書いている印象を受けます。履歴書は事実をそのまま書けばいいのですが、職務経歴書は自分を売り込む企画書です。アピールしたい実績にクローズアップして構成し直します。
vol.6
- 「浅く広く」の経歴で困っています／経験2社：人事・労務・総務・経理、理事会・総会の運営、電話相談／31歳／女性
- これまで２社で経理・総務・労務などの事務処理、理事会や総会の企画運営、電話相談応対など、多くの職務を経験。すべてが「浅く広く」なので、そのまま書くと脈絡のない職務経歴書になってしまいます。自分で書いていてもキャリアの一貫性がないと感じます。
vol.5
- 経験不足のハードルを越えるには／旅行業界からIT業界へ転職、ＳＥ経験5年／31歳／女性
- 今回のお悩みは、SEからITコンサルタントへのキャリアアップのために、より幅広い経験を積める職場に転職をしたいが、現状ではまだキャリア不足という点。経験不足をカバーする職務経歴書の書き方とは？
vol.4
- 未経験の仕事に挑戦したい場合は／経験：2社で営業事務・2社で秘書／31歳／女性
- 2社で営業事務・2社で秘書の経験のあるララさん（仮名）はD国駐在のオフィスマネジャーを目指したいとのことです。未経験職種に挑戦する場合、どう自分をアピールするべきでしょうか。職務経歴書の書き方のコツを教えます。
vol.3
- 転職歴の多さがネックに／経験：3社で経理・1社で営業事務／30歳／男性
- 短期で離職した２社を含む転職歴（経験：3社で経理・1社で営業事務）の多さに悩む田中さん。今回は採用担当者にマイナスイメージを与えないような書き方を指南していただきました。
vol.2
- 書き方がまるで分からない／経験：営業事務1ヶ月半・総務人事労務4年／26歳
- 今回のお悩みは、そもそも職務経歴書をどう書いていいのかわからない斉藤さん（仮名／経験：営業事務1ヶ月半・総務人事労務4年）26歳のお悩みに、所長がいろはのいからお答えします。
vol.1
