職務経歴書

20XX年X月X日現在
山田 太郎

■職務概要

都内の私立大学の栄養学部を卒業時に栄養士の資格を取得。チーム医療に特化した○○総合病院へ管理栄養士として就職。NST（栄養サポートチーム）の一員として給食部門を1年、臨床部門を3年担当。在職中に行政栄養士の資格を取得した事を機に公務員試験を受け、○○市の保健センターへ転職。現在は市の行政栄養士として、主に地域住民の栄養指導を担当しています。

■職務経歴

○○総合病院（勤務期間：20XX年X月X日～20XX年X月X日）

●事業概要：チーム医療を行う総合病院
●設立：20XX年　資本金：XXX万円　売上：XX万円（20XX年度）
●上場区分：未上場　●従業員：XXX名　●年商：XXX万円

期間

業務内容

20XX年X月～ 20XX年X月

POINT どのような特性のある機関で勤務していたか、また自身が担当していた業務などは具体的に記載しましょう。 所属：NST(Nutrition Support Team/栄養サポートチーム)給食部門/臨床部門 対象：個人・法人 ■業務内容 ＜給食部門＞ 入院患者の献立の作成（一般食/治療食） 食材の発注（発注業者/加工食品の選定含む） 食札作成 調理指導 食事メニューアンケートの実施 帳票類作成 給食委員会の運営 ＜臨床部門＞ 栄養管理計画書の作成 外来/入院患者への栄養指導 NST（栄養サポートチーム）委員会や回診 生活習慣病教室の開催 摂食・嚥下機能評価 POINT この仕事を通じて得られたメリットだけでなく、難局をいかに乗り越えたかといったエピソードも交えると、よりアピール効果が高まります。 ■実績 ＜20XX年＞行政栄養士資格取得 食欲がない方や食事を摂れない方など、食事制限のある方が栄養面だけでなく進んで美味しく食べられるよう、味付けや見た目も常に工夫してきました。患者さんが喜び、徐々に回復される姿を間近で拝見できた事は自分にとって、この仕事を頑張る大きな原動力になったと感じています。 また管理栄養士は、医師へ栄養療法を提案する事も大切な業務ですが、NSTに配属された当初は医師からの質問に満足に答えることができず、自信を無くす事も多々ありました。しかし、知識不足はその都度補いながら速やかに医師へ報告するように努める事で結果として知識が深められ、自分にとってかけがえのない糧と自信につながりました。

○○市○区保健センター（勤務期間：20XX年X月X日～20XX年X月X日）

●事業概要：政令指定都市の保健センター
●設立：20XX年　資本金：XXX億円　売上：XXXX億XX万円（20XX年度）
●上場区分：未上場　●従業員：XXX名　●年商：XXX億円

期間

業務内容

20XX年X月～ 現在

POINT 自身の経験分野、また携わった業務や実績はできるだけ詳細に記載しましょう。 所属：健康福祉局 保健部 健康推進課 対象：地域に住む乳幼児から妊婦、高齢者まで/飲食関係者 ■業務内容 地域住民への栄養相談会や健康増進を目的としたセミナーの開催 飲食店の業務許可 栄養士免許の申請受付 災害時の被災地での栄養に関する個別相談 高齢者向け食品/アレルギー対応食品の提供 POINT 行政栄養士として体験した貴重な業務や経験は、実績を含めできるだけ詳細に記載すると、他者との差別化や、先方へのアピールが効果的に図れます。 ■実績 ＜20XX年＞健康食コーディネーター資格取得 ＜20XX年＞衛生管理者一種免許取得 前職は専門性に特化した職場でしたが、この経験も活かし、より多く、幅広い層の人々の健康増進をサポートしたいと考え、行政栄養士の職に就きました。 乳幼児を育てる若い父母から高齢者、そして飲食店を経営される方まで、それぞれの層に有益なセミナーを開催するうちに、地域でも増えつつある一人暮らしの高齢者へのサポートが急務であると感じる様になりました。 栄養の偏りが健康の著しい低下に直結する高齢者に向け、手軽に摂れる高栄養食品を提供する事で、健やかな暮らしを支えるお手伝いができ、ライフワークを発見するきっかけとなりました。

■保有資格

• 糖尿病療養指導士（20XX年XX月）
• 食品保健指導士（20XX年XX月）
• サプリメントアドバイザー（20XX年XX月）
• 健康運動指導士（20XX年XX月）
• フードコーディネーター（20XX年XX月）
• 健康食コーディネーター（20XX年XX月）
• NSTコーディネーター（20XX年XX月）
• がん病態栄養専門管理栄養士（20XX年XX月）
• 腎臓病病態栄養専門管理栄養士（20XX年XX月）
• 健康運動実践指導者（20XX年XX月）
• ケアマネージャー（20XX年XX月）
• 公認スポーツ栄養士（20XX年XX月）
• 食物アレルギー管理栄養士（20XX年XX月）
• 食生活アドバイザー（20XX年XX月）
• 生活習慣病予防プランナー（20XX年XX月）

■パソコンスキル

• Word（報告書などの作成）
• Excel（データ集計・管理など）
• PowerPoint（セミナーに関するプレゼンテーション資料作成）

■自己PR

食を大切にする家庭で育ち、栄養学を学ぶに至った母校の「食は生命なり」という理念が、栄養士である私自身の原点となっています。

生きていくうえで必要不可欠な栄養・食に関する専門的な知識を身に付け、食事の管理や調理を通じて社会貢献ができるこの仕事は自分にとって天職と思うようになりました。

現在行政栄養士として、地域で暮らす皆さんの栄養管理を担当するうえで、特に一人暮らしの高齢者の食生活におけるQOLを上げる必要性が急務だと感じています。

今後ますます進む高齢化社会に向け、高齢者のみなさんの偏りがちな食生活をデータやノウハウだけでなく温かなホスピタリティで支えるような活躍をしていきたいです。

以上

POINT

文末は「以上」で結ぶのが基本です。レイアウトを工夫し、ページの末尾に大きな余白ができないように心がけてください。

■特記事項

• 離職期間等、選考上マイナスになりそうな点、懸念に感じられそうな点があれば「■特記事項」の見出しをたてて、事情説明します。
  （転職回数が4回以上の方や、在籍期間1 年以内での転職、半年以上の離職期間 等）
• 退職理由を記載する場合は、あくまで簡潔に1～2行程度で記載して下さい。
  退職理由は長文になるほどネガティブな内容になりがちです。具体的かつ簡潔に記載しましょう。
  （例：採用時との労働条件相違のため、家族の介護のため、等）
• 退職理由として「キャリアアップのため」「一身上の都合」は、内容が不明確のため避けた方が良い表現です。