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職種別!職務経歴書の書き方、決定版

社内SE

「社内SE」職務経歴書のポイント

プロジェクトを時系列で整理し、開発環境と一緒に表形式でまとめる!

使用経験のあるソフトウェアを、OS、DB、言語、フレームワーク、ツール・ミドルウェア、アプリケーションの項目を立てて表形式で整理します。 また人事に理解されづらい職種やスキルだからこそ、職務上の強みや経験をまとめることで、より伝わる職務経歴書になります。

「社内SE」職務経歴書 見本/サンプル

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職務経歴書

20XX年X月X日現在
山田 太郎

■職務要約

大学卒業後、○○株式会社に入社。情報システム部門に配属され、基幹システムの改修・運用、ネットワーク構築・管理、グループ会社含めたヘルプデスク、セキュリティ対応など幅広く経験を積んで参りました。

■職務経歴

<会社概要>

株式会社○○○○○○(勤務期間:20XX年X月X日~現在)

●事業内容: サービス業
●設立:20XX年 ●資本金:XXX億円
●売上:XXXX億XX万円(20XX年度) ●従業員:XXX名

期間 業務内容 開発環境等
20XX年X月~
20XX年X月

【役職】メンバー

【担当業務】社内インフラ管理・資産管理・ヘルプデスク

  • サーバー導入、設定、管理
  • 社内LAN構築
  • ライセンス管理
  • 基幹システム運用、保守
  • データバックアップ管理
  • PC管理
  • ヘルプデスク対応
  • ベンダーとの運用調整とコスト管理
UNIX
WindowsNT Server
Windows2000 Server
Oracle
SQL Server
POINT
業務ごとに開発環境をまとめるとわかりやすいです。
POINT
項目の途中で改ページすることがないようにレイアウトを調整してください。
20XX年X月~
20XX年X月

【役職】リーダー

【担当業務】

  • 基幹システム(顧客管理、売上管理システム)、グループウェアの企画、構築、運用業務
  • システム運用マニュアル作成
  • 新規システム導入時のテスト
  • ツール作成
  • メンバーマネジメント ○名
POINT
リーダー以上の場合はマネジメントしていた人数を記載します。
UNIX
WindowsNT Server
Windows2000 Server
Oracle
SQL Server
20XX年X月~
現在

【役職】プロジェクトリーダー  社内○名、社外○名のプロジェクト

POINT
プロジェクトの規模も記載すること。

【担当業務】
顧客管理システム運用業務の一部アウトソースにおけるプロジェクト対応

  • プロジェクト管理(進捗管理、人員管理)
  • マニュアル改定
  • ベンダー管理、運用コスト管理
UNIX
WindowsNT Server
Windows2000 Server
Oracle
SQL Server

■保有資格

POINT
保有している資格もアピールになるため、もれなく記入ください。
  • ITストラテジスト(20xx年xx月)
  • ORACLE MASTER Silver(20xx年xx月)

■自己PR

社内SEとして、アプリケーション・インフラ・ヘルプデスクまで幅広く対応してまいりました。できるだけチームの業務全般を把握し改善提案を心がけてきました。また、リーダーとして6名のメンバーのマネジメント、プロジェクトのマネジメントを経験しました。常にプロジェクト進捗を把握しながらボトルネックになりそうな部分を早期に解消することに努めたほか、メンバーがモチベーション高く業務に取り組めるようコミュニケーションを密にとりながら情報把握に努めました。


以上

POINT
文末は「以上」で結ぶのが基本です。レイアウトを工夫し、ページの末尾に大きな余白ができないように心がけてください。
■職務経歴書の指導にご協力いただいた人材紹介会社
株式会社ソーシャルネットワークス 本社
〒104-0031 東京都 中央区京橋1-3-2 モリイチビル4F[Map]
交通/詳細はお問い合わせください。
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