社内SE
「社内SE」職務経歴書のポイント
プロジェクトを時系列で整理し、開発環境と一緒に表形式でまとめる！
使用経験のあるソフトウェアを、OS、DB、言語、フレームワーク、ツール・ミドルウェア、アプリケーションの項目を立てて表形式で整理します。 また人事に理解されづらい職種やスキルだからこそ、職務上の強みや経験をまとめることで、より伝わる職務経歴書になります。
「社内SE」職務経歴書 見本/サンプル
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職務経歴書
20XX年X月X日現在
山田 太郎
■職務要約
大学卒業後、○○株式会社に入社。情報システム部門に配属され、基幹システムの改修・運用、ネットワーク構築・管理、グループ会社含めたヘルプデスク、セキュリティ対応など幅広く経験を積んで参りました。
■職務経歴
＜会社概要＞
株式会社○○○○○○（勤務期間：20XX年X月X日～現在）
●事業内容： サービス業
●設立：20XX年 ●資本金：XXX億円
●売上：XXXX億XX万円（20XX年度） ●従業員：XXX名
| 期間 | 業務内容 | 開発環境等 |
|---|---|---|
| 20XX年X月～ 20XX年X月 |
【役職】メンバー 【担当業務】社内インフラ管理・資産管理・ヘルプデスク
|
UNIX WindowsNT Server Windows2000 Server Oracle SQL Server
|
- POINT
- 項目の途中で改ページすることがないようにレイアウトを調整してください。
| 20XX年X月～ 20XX年X月 |
【役職】リーダー 【担当業務】
|
UNIX WindowsNT Server Windows2000 Server Oracle SQL Server |
| 20XX年X月～ 現在 |
【役職】プロジェクトリーダー 社内○名、社外○名のプロジェクト
【担当業務】
|
UNIX WindowsNT Server Windows2000 Server Oracle SQL Server |
■保有資格
- POINT
- 保有している資格もアピールになるため、もれなく記入ください。
- ITストラテジスト（20xx年xx月）
- ORACLE MASTER Silver（20xx年xx月）
■自己PR
社内SEとして、アプリケーション・インフラ・ヘルプデスクまで幅広く対応してまいりました。できるだけチームの業務全般を把握し改善提案を心がけてきました。また、リーダーとして6名のメンバーのマネジメント、プロジェクトのマネジメントを経験しました。常にプロジェクト進捗を把握しながらボトルネックになりそうな部分を早期に解消することに努めたほか、メンバーがモチベーション高く業務に取り組めるようコミュニケーションを密にとりながら情報把握に努めました。
以上
- POINT
- 文末は「以上」で結ぶのが基本です。レイアウトを工夫し、ページの末尾に大きな余白ができないように心がけてください。
- ■職務経歴書の指導にご協力いただいた人材紹介会社
- 株式会社ソーシャルネットワークス 本社
- 〒104-0031 東京都 中央区京橋1－3－2 モリイチビル４F［Map］
- 交通／地下鉄銀座線京橋駅（明治屋出口7番）から徒歩2分、地下鉄東西線日本橋駅（B-3出口）から徒歩4分、JR東京駅 八重洲中央口（八重洲地下街24番出口）から徒歩5分
