職務経歴書

20XX年X月X日現在
山田 太郎

■職務概要

POINT

達成率・改善率の向上実績はできるだけ数字で表記してください。

機械メーカーにて合計XX年間、事業計画の企画立案、推進全般に携わり、低採算部門の利益向上、内部統制プロジェクトの体制構築などに貢献しました。2社目の東証一部上場メーカー子会社では業務改革を伴う3カ年計画に携わり、経営企画部管理課長として12名の部下のマネジメントをしながら、プラン策定から運用まで行いました。結果、当初目標の120％の達成率で業務改革を実現することができました。

■職務経歴

＜会社概要＞

株式会社○○○○○○○○（勤務期間：20XX年X月X日～現在）

●事業概要： 精密機械製造・販売（東証一部上場子会社）
●設立：20XX年　●資本金：XXX億円
●売上：XXXX億XX万円（20XX年度）　●従業員：XXX名

＜会社概要＞

株式会社○○○○○○○○（勤務期間：20XX年X月X日～20XX年X月X日）

●事業概要： 機械器具製造・販売・サービス
●設立：20XX年　●資本金：XXX億円
●売上：XXXX億XX万円（20XX年度）　●従業員：XXX名

POINT

項目の途中で改ページすることがないようにレイアウトを調整してください。

■保有資格

• 中小企業診断士（20XX年）
• TOEIC　690点（20XX年） ※日常会話レベル、ビジネス使用経験なし
• 普通自動車第一種運転免許（199X年）

■パソコンスキル

• Word（提案書、見積書等のビジネス文書作成）
• Excel（ピボットテーブル、IF関数等を使ったフォーマット作成、受注・売上データのグラフ化）
• PowerPoint（プレゼン資料の作成）

■自己PR

POINT

経理スキル、特に管理会計の経験は特に重要なポイントです。

全般にわたって経営者視点をもって常に業務を遂行してきました。経営課題を判断し、実践することが強みであると自負しています。プレゼンテーション能力、調査分析、管理会計に基づく数値管理能力には自信があります。 また、財務諸表やキャッシュ面での課題抽出や対応策の検討を行うこともできます。　　
今後も、これまで培ってきたスキル・経験を活かして挑戦していきたいと考えております。

以上

POINT

文末は「以上」で結ぶのが基本です。レイアウトを工夫し、ページの末尾に大きな余白ができないように心がけてください。