金融機関で海外、市場ディーリング、人事部、営業店管理職を経験した後、当社で約7年間職業紹介業務を中心に従事。中高齢者の人事・総務・経理の管理職案件のマッチングが得意。

なぜ転職する必要があるのかを丁寧にうかがい、ご支援をします

転職するには、キャリアと人物特性のマッチ度合が重要ですが、一番重要なのは、どうしても転職しなければならないと言う強い意志、意識です。
転職するには大変な労力をつかうことになるので、その意識姿勢がしっかりしていないと転職活動にブレが生じたり、誤った判断をすることがあります。
どうして転職しなければならないのかを、じっくりお聞かせください。