こんにちは。「人材紹介会社コンシェルジュ」の高橋芸臣です。

最近、採用企業の経営者、人事の採用部門を担当されている方からの問い合わせが増えてまいりました。
人材紹介会社を活用した採用をされる採用企業が増えているのは、人材紹介会社を使った採用を支援している弊社としては本当に喜ばしい限りです。
ただ一方で、人材紹介会社の選定をあまり深く考えず実施される採用企業が多いのも事実です。

一般的な人材紹介モデルは、採用成功するまで一切費用がかからずリスクが低いため、まずは気軽に利用を始めることが要因の一つだと思われます。
採用企業にとって必要な人材を採用し、活躍していただくことが、本当の採用活動の目的だと思います。
それを一緒になって考え、実践する人材紹介会社やコンサルタントの選定は非常に重要なファクターだと考えます。

弊社が知る限りの情報を駆使して、採用企業にとって適切だと思われる人材紹介会社の選定に努めます。
まずはお気軽にご相談ください。