外資系企業を中心に、管理部門(人事、経理など)職種をご紹介。顧客企業との太いパイプを基盤とした的確なご紹介が強み
【弊社の強み】は、外資系企業の人事部門出身のコンサルタントがその人脈を生かし、クライアント企業の採用部門と強い繋がりを持って活動していることです。
企業の採用に長らく携わってきた経験にもとづくアドバイスや、顧客企業との太いパイプを基盤とした的確なご紹介が強みです。
特徴・ポリシー
◇皆様の経験やご希望をもとに、それぞれの方に合った内容のコンサルティングを提供しています。
*履歴書・職務経歴書・英文レジュメの書き方
*面接のコツ
*英語面接の模擬、など
また、求人企業については、職場がイメージできるようになるべく多くの情報を提供し、ご納得いただいた上でご紹介を進めています。
主な紹介職種
<人事総務>新たに人事専門の紹介部門を設立しました。今最も力を注いでいます。
<その他管理部門> 経営企画、経理、広報、法務、秘書、等
<営業> ソリューション営業、コンサルティング営業、代理店営業、等
<マーケティング> プロダクト・マーケ、広告宣伝、リサーチ、等
<技術系> 通信系・ネットワーク系・半導体系エンジニア、等
<コンサル> ビジネス・コンサルタント、ITコンサルタント
<管理職> 課長~部長クラス中心
会社プロフィール
事業内容 | 人材紹介、採用支援(対企業)、人材開発・研修事業 |
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設立 | 2001年6月1日 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 代表取締役 尾崎泰子 |
従業員数 法人全体(紹介部門) |
5名 |
厚生労働大臣許可番号 | 職業紹介事業:13-ユ-300874 |
紹介事業許可年 | 2001年 |
営業日・受付時間 | 平日9:00-18:00 *年末年始、土、日・祝祭日を除く ※面談は夜間も対応します。ご相談ください。 |
所在地・アクセス |
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