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T.N.さん（37歳・男性）
既婚 / 家族構成：夫婦、子供1人 / 扶養家族あり、東京都在住、転職回数： 2回
| 転職前DATA | |
|---|---|
| 年収 | 550万円 |
| 職種 | C&Bスペシャリスト |
| 業界 | 人事アウトソーシング |
| 主な経歴 | 金融／経理、総務、人事（採用）、労務→資本系シェアードサービス会社／給与・福利厚生→人事労務アウトソーサー／C&Bスペシャリスト |
この転職をサポートしたのは
N.Nさん（45歳・女性）
既婚 / 家族構成：夫婦、子供1人 / 扶養家族なし、東京都在住、転職回数： 3回
| 転職前DATA | |
|---|---|
| 年収 | 500万円 |
| 職種 | 人事労務 |
| 業界 | 非公開 |
| 主な経歴 | 労務スペシャリスト（勤怠管理・給与計算・社保手続き・年末調整・源泉徴収） |
この転職をサポートしたのは
K.I.さん（28歳・女性）
未婚 / 扶養家族なし、福岡県在住、転職回数： 0回
| 転職前DATA | |
|---|---|
| 年収 | 480万円 |
| 職種 | 営業、コーディネーター |
| 業界 | 人材派遣 |
| 主な経歴 | 大学卒業後、人材派遣会社に就職。新規開拓営業、得意先管理営業、コーディネーターを経験。 |
この転職をサポートしたのは
M.S.さん（36歳・男性）
既婚 / 家族構成：本人、奥様 / 扶養家族なし、東京都在住、転職回数： 1回
| 転職前DATA | |
|---|---|
| 年収 | 480万円 |
| 職種 | 人事 |
| 業界 | ホテル |
| 主な経歴 | ■採用 ・新卒：20～30名規模、中途：年間20名程度を担当 ■人材育成 ・新卒社員研修中心 ■制度 ・再構築：コンサル会社とともに、制度再構築の実施 |
この転職をサポートしたのは
T.Y.さん（36歳・男性）
既婚 / 家族構成：2人 / 扶養家族あり、東京都在住、転職回数： 4回
| 転職前DATA | |
|---|---|
| 年収 | 800万円 |
| 職種 | 人事部長 |
| 業界 | Webサービス |
| 主な経歴 | メーカー（上場）／労務→ メーカー系SIer（上場）／人事（採用・教育）→ 独立系ITベンチャー／人事（採用・教育）労務→ 独立系モバイルサービス（上場）／人事（制度）労務→ 独立系Webサー … |
この転職をサポートしたのは
K.Y.さん（36歳・男性）
未婚 / 扶養家族なし、東京都在住、転職回数： 3回
| 転職前DATA | |
|---|---|
| 年収 | 400万円 |
| 職種 | 労務スペシャリスト |
| 業界 | 専門コンサルタント |
| 主な経歴 | メーカー・営業→人材サービス・人事→専門コンサルタント・労務スペシャリスト（特定社労士） |
この転職をサポートしたのは
M.Y.さん（28歳・男性）
未婚 / 家族構成：一人暮らし / 扶養家族なし、東京都在住、転職回数： 0回
| 転職前DATA | |
|---|---|
| 年収 | 420万円 |
| 職種 | 人事総務（採用・教育・労務） |
| 業界 | 旅行代理店 |
| 主な経歴 | 大学卒業後、旅行代理店（準大手）に就職、支店配属となり国内旅行担当営業に従事する。経験が浅い新人のうちから、パッケージツアーの企画やプロモーション（自社メディアへの広告掲載、社内販促勉強会の実施など） … |
この転職をサポートしたのは
H.Tさん（32歳・女性）
未婚 / 家族構成：一人暮らし / 扶養家族なし、千葉県在住、転職回数： 2回
| 転職前DATA | |
|---|---|
| 年収 | 450万円 |
| 職種 | 総務人事 |
| 業界 | 軽作業請負 |
| 主な経歴 | 大学卒業後、新卒で人材派遣会社に法人営業担当。3年経験したのち、軽作業請負会社の総務・人事担当としてキャリアチェンジを実現。年間約100名の新卒・中途採用を経験。3名のメンバーのマネジメントも経験。ま … |
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