53歳/男性/海外調達/重工メーカー|転職事例
Z.T. さん (53歳 男性)
既婚 / 家族構成:夫婦 / 扶養家族:あり、群馬県在住、転職回数3回
転職前Before
海外調達 / 重工メーカー
年収1200万円
国立大学・経済学部を卒業後、大手国内電気メーカーに就職。その後内資と外資2社(重工メーカー、プラントエンジニアリング)に転職。すべての会社を通じて、一貫して購買業務に携わる。海外経験も豊富で、グローバル調達の経験もある。しかしながら最後の会社(外資)の日本撤退があり、労働環境がなかなか好転しない中、転職活動が苦戦、現在に至る。
転職後After
海外調達 / プラントエンジニアアリング
Position副部長
年収800万円
ドイツのドルトムントを拠点とするグルーバル・エンジアリング企業の子会社として、コークスプラント・環境プラント・エネルギープラントを中心に日本を拠点に事業展開しております。資本金4.8億円、社員数は80名、得意先としては、大手鉄鋼メーカー、大手化学メーカー、プラント・エンジニアリング企業等となっております。
転職をサポートしたコンサルタントより
Z.T.さんが入社に至ったポイント
【スキル・経験面】
海外調達業務の経験
プラントエンジニアリング業界での経験
英語力
【人物面】
コミュニケーション力、交渉力、高いプロ意識
|
担当コンサルタント 瀧嶋 誠司大手ゼネコンに入社し、企業留学でMBA取得後、経営コンサルタント、教育サービス産業(上場)及び建設系企業(未上場)で取締役を10年経験した後、MBOにより株式会社オズペックを設立しました。 このコンサルタントに転職相談する |
---|
コンサルタントが所属する人材紹介会社
株式会社オズペック 本社建設業界(建築・土木・設備)、プラントエンジニアリング業界、不動産業界に特化。職種では、調査・測量、解析、設計、コンサルタント、施工管理(建築・土木・設備・プラント)といった技術者を得意としている。業界事情に精通し、独自ネットワークもあり、非公開案件も多数保有している。 |
職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード
「バイヤー」
バイヤーの仕事は、百貨店のように1店舗を見ているのか、チェーンストアの本部で複数拠点を見ているのかで異なるため、勤めていた企業の経営形態、規模は必ず記載しましょう。取り組んだ課題や成果を具体的に明記してください。
この人材紹介会社の転職事例もっとみる
貿易事務 / 家電製品の卸 |
---|
43歳/女性/既婚 年収/320万円 |
株式会社オズペック 本社 |
プラント機械工事監理 / 建設コンサ… |
---|
66歳/男性/既婚 年収/800万円 |
株式会社オズペック 本社 |
地域計画(道路)担当 / 地方公務員 |
---|
52歳/男性/既婚 年収/550万円 |
株式会社オズペック 本社 |
土木施工管理 / 大手ゼネコン |
---|
56歳/男性/既婚 年収/450万円 |
株式会社オズペック 本社 |
事務系スペシャリストの転職事例もっとみる
貿易事務 / 家電製品の卸 |
---|
43歳/女性/既婚 年収/320万円 |
株式会社オズペック 本社 |
特許エンジニア / 特許業界 |
---|
37歳/男性/未婚 年収/580万円 |
エグゼア株式会社 本社 |
総務 / 健康保険関連 |
---|
26歳/女性/未婚 年収/200万円 |
株式会社オズペック 本社 |
保険管理業務 / ビル管理 |
---|
47歳/男性/既婚 年収/400万円 |
株式会社オズペック 本社 |