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55歳/男性/土木設計技術者/土木設計業界|転職事例

T.A さん (55歳 男性)

既婚 / 扶養家族:あり、神奈川県在住、転職回数3回

転職前Before

土木設計技術者 / 土木設計業界

年収700万円

中堅ゼネコンの土木設計部門にて約27年間、従事する。その後、建設コンサルタント会社へ転職する。(転職回数3回)

転職後After

土木設計技術者   / 土木設計業界

Position設計部 部長

年収750万円

西日本に本社を構える建設コンサルタント会社の東京支社に配属。取得資格:技術士(建設部門)、1級土木施工管理技士、他

男性

転職をサポートしたコンサルタントより

T.Aさんが入社に至ったポイント

土木設計関連の有資格者であることと、伴う実務経験が即戦力としてまた、後進の指導やマネジメント力が見込まれ入社に至りました。仕事柄、机上だけでは進まないことが多く、これまでの多くの経験を活かし、効率を上げることが出来る人材としてご推薦した経緯です。業務上の責任は伴いますが、前職より給与はベースアップしています。

担当コンサルタント

成井 一世 検討リストに追加

輸入専門商社と輸入代理店会社を経て人材紹介業界へ転身。

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パナキャリア株式会社 本社 検討リストに追加

パナキャリアは、求職者の皆様方を私たちのパートナーと考えています。私たちが持つ豊富な経験をベースに最大限のサービスを提供し、パートナーである皆様の成長と安定に貢献することが、私たちパナキャリアの願いです。
土木業界や流通業界などに精通したコンサルタントが、親身に対応いたします。

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建設コンサルタントの職務経歴書では、「発注元」が非常に重要です。各プロジェクトごとに「期間」「発注元」「プロジェクト内容」「担当業務」をまとめます。担当業務を書く際に…※職歴書サンプル付きで詳しく解説!

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