49歳/男性/プラント機械設計/オーナーズエンジニアリング会社|転職事例
H.T. さん (49歳 男性)
既婚 / 家族構成:夫婦、子供2人 / 扶養家族:あり、神奈川県在住、転職回数6回
転職前Before
プラント機械設計 / オーナーズエンジニアリング会社
年収600万円
高校を卒業後、プラント機械設計・配管設計の会社に数社勤務。直近はオーナーズエンジニアリング会社で機械設計業務に従事。業績悪化に伴い転職活動。
転職後After
プラント機械設計・配管設計 / プラントエンジニアリング
Positionチーフ
年収600万円
ドイツのドルトムントを拠点とするグルーバル・エンジアリング企業の子会社として、コークスプラント・環境プラント・エネルギープラントを中心に日本を拠点に事業展開しております。資本金4.8億円、社員数は80名、得意先としては、大手鉄鋼メーカー、大手化学メーカー、プラント・エンジニアリング企業等となっております。
転職をサポートしたコンサルタントより
H.T.さんが入社に至ったポイント
【スキル・経験面】
・プラント機械設計・配管設計の豊富な経験
・CADスキル
・燃焼系・焼却施設の設計経験
【人物面】
・人柄(協調性や指導性)
・コミュニケーション力
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担当コンサルタント 瀧嶋 誠司大手ゼネコンに入社し、企業留学でMBA取得後、経営コンサルタント、教育サービス産業(上場)及び建設系企業(未上場)で取締役を10年経験した後、MBOにより株式会社オズペックを設立しました。 |
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コンサルタントが所属する人材紹介会社
株式会社オズペック 本社建設業界(建築・土木・設備)、プラントエンジニアリング業界、不動産業界に特化。職種では、調査・測量、解析、設計、コンサルタント、施工管理(建築・土木・設備・プラント)といった技術者を得意としている。業界事情に精通し、独自ネットワークもあり、非公開案件も多数保有している。 |
職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード
「建設コンサルタント」
建設コンサルタントの職務経歴書では、「発注元」が非常に重要です。各プロジェクトごとに「期間」「発注元」「プロジェクト内容」「担当業務」をまとめます。担当業務を書く際に…※職歴書サンプル付きで詳しく解説!
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