S.S.さんが入社に至ったポイント

【スキル・経験面】
人材派遣法と派遣契約書に精通し、リーガルチェック・修正の勘所を押さえたケーススタディが豊富。
大手メーカーグループ会社でゼロベースから内部監査体制を構築してきた経験も高評価を得た。

【人物面】
気づいて課題と解決策をセットで提案しながらどんどん片付けていく、粘り強いタイプ。
よい意味であきらめの悪い性格が職務適性にぴったり合っていた。

内部監査ポジションは求人に対して応募希望者が多く、特に40代～50代は経験者であっても狭き門で、実際にご本人も書類選考落ちが続いて自信を失いかけていた。しかし、上記複合条件をすべて備えた候補者にはなかなか巡り逢えないことを求人企業に論理的に説明したことをきっかけにテンポよく選考が進み内定に至った。結果的に複数社から内定が出たが、山積する課題に対して経験・スキルが活かせるこのポジションへの再就職を意思決定されました。

コンサルタントが所属する人材紹介会社

	人事の転職（株式会社ＨＲビジョン）　東京人材紹介チーム 　 「人事・労務求人と、人事支援サービス業界に強い。」 “『日本の人事部』”や“人材バンクネット”等のWebサイトを運営し、人・組織に関する情報サービスを提供する株式会社ＨＲビジョンの転職支援サービスです。人事支援ビジネス経験豊富なアドバイザーが適切な求人案件のご提案・転職活動のアドバイスを差し上げます。