C.Mさんが入社に至ったポイント

1.「転職を通して本当に実現したいこと」の見極め
聞こえの良い言葉でやり取りするのではなく、1つひとつの希望条件に対してなぜそのようなポイントを大切にされるのか詳しくヒアリングを行いました。「上場企業で組織の一員として働くのではなく、経営に近い視点でキャリアを高めていきたい。」という希望を第一条件とされたことから、業界・企業規模を問わず、ご本人の意向に沿った求人をご紹介差し上げることができました。

2.素早い意思決定
事務・企画系の管理部門の求人はほとんどが「1人採用」や「急募」となるため、一般に公募されないケースが多いのが実情です。常に素早い対応を心掛けていただくことをお願いしたことで選考前の段階から他の応募者よりも良い評価を得ることができました。

3.「自分の想い」を伝えるための面接準備新卒として上場企業に入社後、これまで実直に業務に取り組まれてきたことは書面の段階で評価されるも、「上場企業を辞め、なぜ転職をするのか。内定を出したら入社する意思はあるのか。」という疑問は面接まで求人企業から払拭されませんでした。そのため、実務経験のみならず、しっかりした転職志望動機と様々な業務に対して前向きにチャレンジしたいという熱意が伝えられるようにしっかりと面接対策を行っていただきました。結果、見事企業から内定の連絡があり、入社を決めていただくことができました。

	担当コンサルタント 菱田　倫行 地元・京都エリアに特化し、成長著しいベンチャーからグローバル展開を行う上場企業まで、幅広く転職のお手伝いをしております。 ※依頼により滋賀県や大阪府など、他府県の求人も一部取り扱っております。

コンサルタントが所属する人材紹介会社

	株式会社ヒトコト　本社 【京都本社・勤務地の取扱求人数「No.1」、京都エリアに特化した転職エージェント】 ■京都の採用情報が豊富 独自の情報収集力で京都の企業情報を数多く保有、当社だからこそご紹介できる求人も多数あります。 ■人材採用のプロが転職の相談相手 京都の企業の採用サポートをしてきたプロが各業界・職種の知識だけでなく、企業の代表者・人事責任者の視点をもとに転職支援をいたします。 ■登録からご入社まで全サービスが無料 面談や求人紹介、書類・面接対策、勤務条件交渉、入社日調整など、転職を総合サポートします。