57歳/男性/EHS部長/総合化学品メーカー|転職事例
T.Y さん (57歳 男性)
既婚 / 扶養家族:あり、東京都在住、転職回数0回
転職前Before
EHS部長 / 総合化学品メーカー
年収1100万円
大学卒業後大手総合化学品メーカーに入社、化学品研究開発職を経験してから、同社二つの工場で課長職として環境安全管理業務を15年間、本社安全管理部の統括を担当している。
転職後After
安全管理部EHS / 医薬品メーカー
Position課長職
年収1200万円
伝統ある日系の医薬品メーカーでしたが、世界NO1のジェネリック医薬品メーカーのM&Aによりその傘下日本法人として新たに出発、グローバル戦略の元で業容拡大をめざして各方面から優秀な人材を募集しています。
転職をサポートしたコンサルタントより
T.Yさんが入社に至ったポイント
【スキル・経験面】
募集年齢から大きく外れていたが、応募先が要求する環境安全衛生部門の経験が豊富で申し分のない候補者であった。懸念されたのは年齢であったが、それをカバーするためにスキル、部下管理能力、工場本社での豊富な業務経験の詳細と志望動機を職務経歴書に記載するようアドバイスした。
東京にお住まいでしたが、勤務先が出身地近くであったこともあり喜んで地元に戻れる幸せを書類に記載した事も相手に親近感を与えられた。
【人物面】
大手企業の管理職経験者にありがちな不遜な態度もなく、誠実な人柄であったので、面接ではそれを伝えるようにアドバイスをした。
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担当コンサルタント 野中 誠一明朗快活なスポーツマン |
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コンサルタントが所属する人材紹介会社
アイムメディカルリソース株式会社 本社メディカル系大手での業務経験とコンサルタントとしての経験を共に豊富に持つベテランが揃った少数精鋭の人材紹介会社。全員に共通しているのは「決断や実行までに時間がかかってしまうという、大企業にありがちな側面をなくしたい」という思い。それだけに、スピード感ある対応と業界の先輩ならではの的確なアドバイスを強みとしている。 |
職種別!職務経歴書の書き方/解説&ダウンロード
「自動車設計(内装素材関連の研究・開発)」
自動車業界の開発職は、在籍企業、担当製品、参加プロジェクトにより業務内容が異なります。 基本的には、機械・電気・ソフトなど各エンジニアが役割分担をして、1製品の開発を進めるので、自分の役割を明確に記載することでPRに繋がります。
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