H.Mさんが入社に至ったポイント

【スキル・経験面】
英語力
海外法務経験

【人物面】
人当たりの良さ

【その他】
転職回数と司法試験受験の為の勉強の為の8年間の離職期間があることが企業が採用する上で、最大のネックでした。
しかし担当コンサルタントと企業との太いパイプで、公募など通常では書類で落とされかねない状況ではあったが面接をセッティングしてもらう。
会っていただくと、専門性の高さや語学力の点、人物評価など非常に高く評価を受け、採用に至った。
企業に直接に応募するのではなく、紹介会社を活用いただけたからこそ持てた接点だと双方に非常にお喜びいただけました。

	担当コンサルタント 岡田 大史郎 他業界で営業として働いたのち、人材紹介会社にてキャリアコンサルタントに従事

コンサルタントが所属する人材紹介会社

	キャリア・ネットワーク株式会社　本社 ●IT・通信・インターネット業界に強い 紹介実績は1.ネットワーク、インターネット系2.パソコン系3.コンテンツ系4.汎用系のIT人材。 ●自動車・輸送機器業界に強い 当業界において三指に入る、メカトロ、半導体等々エンジニアリング全般に精通したコンサルタントによるコンサルテーションを行い、最適企業を紹介します。 ●外資系企業に強い 外資系大手企業の殆どが当社顧客─IT、通信、自動車、同部品、電気、電子、製薬、金融、消費財、コンサルタントファーム等々