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35歳/男性/ディーゼンエンジンの開発/製造業|転職事例

SH さん (35歳 男性)

既婚 / 扶養家族:あり、神奈川県在住、転職回数0回

転職前Before

ディーゼンエンジンの開発 / 製造業

年収550万円

自動車メーカーにて、ディーゼルエンジンの開発を担当していた。機械メカトロエンジニアとして、三次元CADを使用して設計・開発とCAE(構造解析、応力解析、振動解析、衝撃解析、流体解析)に携わっていた。

転職後After

ディーゼルエンジンの開発 / 製造業

Position係長クラス

年収700万円

機械メカトロエンジニアとして、三次元CADを使用して設計・開発とCAE(構造解析、応力解析、振動解析、衝撃解析、流体解析)の業務を引き続き担当。欧米向けディーゼルエンジンの開発のリーダーを任された。

男性

転職をサポートしたコンサルタントより

SHさんが入社に至ったポイント

【スキル・経験面】
前職の自動車メーカーが、自動車部門を撤退してトラックの専業メーカーとして移行した当時、自動車のエンジン開発を引続き担当できる企業を選択。勤務地が神奈川から愛知に変わったが、年収、社宅等総合的に判断して家族を説得して転職を成功させた。


【人物面】
車好きの研究者、温厚、誠実、責任感のある好人物

担当コンサルタント

安間 康晴 検討リストに追加

電機メーカにて経営企画を担当、その後エクゼクティブサーチファームを経て業界で16年のキャリア。IT/情報通信、電子・半導体のエンジニア、コンサル、営業、バックオフィス等で約700名の転職を支援。

コンサルタントが所属する人材紹介会社

株式会社フロンティアグループ 本社 検討リストに追加

当社は、きめ細かいサービスとコミュニケーションを通じ、皆様に安心と満足のいく転職に結びつけられるような「コンシェルジュサービス」を提供したいと考えております。

転職の志望動機は、転職を成功させるためだけではなく、自身の発見と将来について考える意味でとても大切です。仕事の意義、価値観、専門性を具体的に考え、将来やりたいことを明確にしなければいけないものでもあります。
当社の経験豊富なコンサルタントに一度、ご相談ください。
一緒に天職の発見活動を行いませんか。

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