59歳/男性/内部監査室長/ランプ製造|転職事例
Y.O さん (59歳 男性)
既婚 / 家族構成:妻・子2人 / 扶養家族:あり、兵庫県在住、転職回数0回
転職前Before
内部監査室長 / ランプ製造
年収400万円
大卒後、公認会計士を目指したが、挫折一般会社に就職。経理部に配属され、有価証券報告書、連結決算書、株主総会関連業務を担当、以降管理部で経理総務人事を統括、会社更生手続きも経験し、再上場手続きも経験。最終職位は内部監査室室長。
転職後After
経理 / 販促品の企画販売。印刷広告
Position管理本部長
年収500万円
燐寸の製造・販売をルーツとし、販促品の企画販売、パッケージ・シール印刷を行う。包装・SP商品に関するあらゆる希望に対応する会社。職務内容は経理財務を主に資金繰り・銀行交渉他、総務も管掌し、管理本部長を展望できる人材。
転職をサポートしたコンサルタントより
Y.Oさんが入社に至ったポイント
人選難航したが成約者は転職歴なく経理財務等管理部門一筋で会社更生手続き経験等、苦しい局面を経験し、難しい銀行交渉や資金繰りに苦労した経験もある人材で併せて連結決算も経験有、3社合併した求人会社の管理部門統括に最適な人材との評価得る。
コンサルタントが所属する人材紹介会社
株式会社SMBCヒューマン・キャリア 神戸営業部優良企業を中心に、幅広い分野での求人情報提供が可能です。 |
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「経営企画」
経営企画では「経営数字に強い」こと、また部下マネジメントだけではなく、部署横断的な調査・分析、経営トップ層への問題提起など、「全方向へのコミュニケーション能力」が求められます。達成率、改善率等の向上実績は具体的に記載します。
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