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27歳/男性/営業/ITベンチャー|転職事例

Y.O さん (27歳 男性)

既婚 / 扶養家族:なし、東京都在住、転職回数1回

転職前Before

営業 / ITベンチャー

年収500万円

大手SIer営業→ITベンチャーWebアプリケーション営業(B2B)

転職後After

営業 / 人材ビジネス

Positionスタッフ

年収550万円

IT業界・エンジニア採用に強い人材ビジネス会社。
ソーシャルゲーム業界のエンジニア採用支援営業&人材紹介キャリアアドバイザー。

男性

転職をサポートしたコンサルタントより

Y.Oさんが入社に至ったポイント

ヒアリング・企画提案・プレゼンテーション能力の高さ。企業トップへの営業意欲、人材ビジネスへの情熱。

コンサルタントが所属する人材紹介会社

人事の転職(株式会社HRビジョン) 東京人材紹介チーム 検討リストに追加

 
「人事・労務求人と、人事支援サービス業界に強い。」

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「法人営業(形のある商品を扱う)」word

営業職の採用は、第一に「売上アップに貢献できる人材か」が問われる。当然のことながら、意欲やバイタリティなど、基本的なヒューマンスキルも求められる。なかでも重視されるのは、コミュニケーションスキル、そして目標数字にコミットできる責任感や忍耐強さだ。

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