62歳／男性／取締役／食品業界｜転職事例
T.T さん (62歳 男性)
既婚 / 家族構成： / 扶養家族：あり、兵庫県在住、転職回数0回
転職前Before
取締役 / 食品業界
年収400万円
銀行支店長経験者。銀行から一般会社（食品スーパー＝上場会社）に出向・転籍、総務部長職を経て取締役就任。60歳で定年退職。
転職後After
与信管理 / 建設工事一切の設計、施工、請負
Positionメンバー
年収360万円
建設及び土木工事一切の設計、施工、請負及び監理を業とする大手ハウスメーカー。今回の案件は全国にある代理店の与信管理で週3日勤務、企業財務に詳しく、銀行出身で融資経験ある人材。
転職をサポートしたコンサルタントより
T.Tさんが入社に至ったポイント
先方ニーズは60歳以上で代理店（全国にある法人）の与信管理担当、銀行出身者で企業財務に詳しく、融資経験豊富な人材。成約者は一般会社で総務部長・取締役経験、銀行支店長経験もあり先方ニーズに合致。
コンサルタントが所属する人材紹介会社
 |
株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア 神戸営業部
|
|---|
職種別！職務経歴書の書き方/解説＆ダウンロード
「経営企画」
経営企画では「経営数字に強い」こと、また部下マネジメントだけではなく、部署横断的な調査・分析、経営トップ層への問題提起など、「全方向へのコミュニケーション能力」が求められます。達成率、改善率等の向上実績は具体的に記載します。
この人材紹介会社の転職事例
| 内部監査室長 / ランプ製造 |
|---|
| 59歳/男性/既婚 年収/400万円 |
|
株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア 神戸営業部  |
| ツアーガイド他 / 旅行業 |
|---|
| 31歳/女性/既婚 年収/300万円 |
|
株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア 神戸営業部 |
| 技術職 / 機械メーカー |
|---|
| 54歳/男性/既婚 年収/500万円 |
|
株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア 神戸営業部 |
| 経理 / 化粧品製造販売 |
|---|
| 45歳/男性/既婚 年収/400万円 |
|
株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア 神戸営業部 |
