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46歳/男性/USCPA/会計事務所|転職事例

X.D さん (46歳 男性)

既婚 / 扶養家族:なし、その他在住、転職回数3回

転職前Before

USCPA / 会計事務所

年収2000万円

国内大手生命保険会社16年、事業会社の米国現地法人にて4年の実務経験があり、専門は財務会計及び管理会計の方です。中でも、1社目から携わって来られた予算制度の運用と財務数値分析を通じた改善案の立案を得意分野としています。

予算管理、主担当として4部署予算編成(経企・人事・顧客サービス・総務)の他、全社プロジェクトとして統合に係る全社事業費予算の責任者を務められ、実質2名で事業費予算編成のリーダーとして、予算編成方針、申請予算査定方針に加え決算、金融庁説明、国税局対応を担当されました。また本社だけでなくグループ会社に対しても、経営管理体制のあり方の提言、関連会社のPPM分析、競合他社の事業費構造分析をされていました。

2社目は、日系企業の米国現地法人にて、約260名の現地法人の執行役員として、人事、経理、経企を統括されていました。ERP入力までは経理部で行っていたものの、USGAAPからJGAAPでのコンバージョンはご自身で担当されており、プレイングマネージャーとしてご活躍されていました。

転職後After

経理財務 / アパレル

Position米国赴任の経理財務

年収800万円

設立65年の歴史を持つ、国内靴下製造卸業績No.1のレッグウェア専業メーカーです。
■靴下の製造に使用される糸を開発したり、編針を使わない編機の発明なども手掛けており、特に編機に関してはドイツの繊維機械学会・イギリスの専門誌など世界からも高く評価されております。靴下販売数において年間一億足強の実績を誇っております。
■世界中の人の足の数だけ当たり前に必要とされる靴下は、不況の煽りを受けることもほぼなく、設立以来増収増益の安定的な経営を実現しております。また、平均勤続年数は10年以上、離職率の低い働きやすい環境です。
■平均年齢38歳程度の若い組織。毎年新卒採用をおこない、組織は活性化されています。

男性

転職をサポートしたコンサルタントより

X.Dさんが入社に至ったポイント

【スキル・経験面】
米国子会社出向予定で、実務というよりも子会社のチェック、監査よりの業務がメインだったため、予算・FP&A中心だったご経験が高く評価されました。具体例としては、以下のような業務で即戦力だったためです。
業務内容例:
・子会社業績チェック(月次、年次)
・短中期経営計画チェック
・経営施策に対する情報収集と評価、および子会社経営陣への助言
・親会社への情報提供、意見具申、及び親会社方針の子会社への伝達
・月次実績会議等の運営支援
・現地会計事務所対応(日本人スタッフの所得税処理等)

【人物面】
明るく朗らかな対応で、冷静な分析眼があり、プレイングマネージャーとして頼りになりそうな方でしたので、柔軟性、協調性、リーダーシップが評価されました。

担当コンサルタント

小林 典子 検討リストに追加

経理財務・人事総務・会計専門職分野で、40代以上や管理職経験者を中心に、延べ4300名以上の転職支援を実施。部長職クラス、内部監査、監査役等の転職に強み。

コンサルタントが所属する人材紹介会社

株式会社MS-Japan 東京本社 検討リストに追加

当社は、管理部門(経理・財務・総務・人事・法務・知財・経営企画・内部監査等)とスペシャリスト(公認会計士・税理士・弁護士・弁理士・社会保険労務士・金融専門職・コンサルタント等)に特化した人材紹介会社です。

特化型紹介会社としてはトップクラスの実績を誇り、蓄積されたノウハウと豊富なマーケット情報をもとにあなたの転職を完全サポート致します。

※平成14年より「プライバシーマーク」の使用許諾事業者に認定されております。
※当社は、東証一部へ上場しております。

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