転職・求人情報詳細

◆採用（中途/派遣）業務：各部署との折衝、紹介会社対応、面接アレンジ、面接の実施等◆労務関連業務（社員対応等）◆教育関連の企画業務◆人事制度企画◆その他：【MUST】大卒以上人事経験2年以上採用業務経験者（できれば中途採用）【WANT】素直でチームワークを好む方コミュニケーション能力の高い方モチベーション高く、どんな業務にも貪欲に取組める方

◆社会保険・給与関連業務のとりまとめ◆業務の効率化◆人事システムの整備◆その他福利厚生関連業務の企画等　（退職金制度の導入、メンタルヘルスへの取組み　など）：【MUST】大卒以上給与・社会保険・厚生関係の経験3年以上マネジメント経験1年以上【WANT】謙虚で控えめながら、人事企画にも意欲的にとりくめる方きっちりした性格の方

１．総務事務…社内規程の改善・管理、社内行事の企画・運営、備品管理、庶務、防火管理、環境改善企画・実施、ＩＴ関連企画・推進、各種官庁届出書類作成等。２．人事…採用、人事制度の企画・実施、教育、給与関連…：民間企業での人事・総務業務経験、ＰＣ（エクセル・アクセス）※ＭＳアクセス堪能者歓迎

対社内・対社外含めて今後会社の成長に伴い会社全体の業務を円滑に進めていく上で必要とされる業務全般をお願いする事となります。 ※最初から全て出来る必要はございません。 ■営業支援サービス業務(新規および…：総務・人事・営業経験等がありIT技術に興味のある方大変な事もありますが、社員一丸となって目標に向かっています。 性別、業界経験に関係なく応募お待ちしております！ また総務・人事・営業経験等がありIT技…

急成長企業のオフィス環境設計・管理をはじめとする、企業における 「モノ」全般のマネジメントを一手に担っていただく仕事です。 事業及び人員拡大に伴う、オフィス移転、増床、レイアウト変更や 社内設備・備品…：社会人経験が２年以上有するコミュニケーション能力の高い方。 以下のような経験のある方がキャッチアップしやすい仕事ですが、 全くの未経験でも中長期的な視点、段取り力に自信のある方には なじみやすい仕事で…

・教育課程を作成に関する事務 ・時間割の編成及びその事務 ・教室の割り当てを作成 ・試験の実施に関する事務 ・学生の学籍を管理 ・科目等履修生、聴講生、研究生を管理 ・学生の履修登録 ・履修ガイドを作…：・大学もしくは専門学校での教務の経験者（上記のような業務経験者）

前年度比120％近い成長を続ける当社における、株主総会関連、管材関連、各種保険等リスクマネジメント、対外折衝や車両管理など総務業務をお任せします。【組織構成】総務部門は現在専任スタッフ１名と兼任スタッ…：【必要スキル】■業界不問、総務経験が５年程度ある方、株主総会、役員会関連業務、文書管理の経験【あれば優遇されるスキル】■労有働関連法規に関する有識者【求める人物像】身体背栄の管理部門構築など会社として…

■当社厚木事業所の事務全般（経理・人事・総務的業務）のスムース゛かつ質の高いサーヒ゛スを提供するための提案・管理運用：【Must】■人事・総務・経理等の経験があり、事業所（工場）で管理者として事業所社員からの要望をとらえながら提案、運用していける能力がある方で、マネジメント経験がある方■英語力中級以上

人事業務全般をお願いいたします。■給与計算■社会保険関連■労務業務■人事企画■入社・退社手続きなど（社員約1700名分）：【Must】■大卒以上■人事経験2年以上【Want】■美容業界出身者■社労士資格所有者

【目的】企業戦略及びブランドバリューに沿ったタレント（有能な人材）育成【主要な責任】１）当社におけるコア・タレント・モデルの構築、及びその育成プログラムの企画２）当社のコンピテンシー・モデルに基づいた…：【Must】 ■育成プログラムの企画における経験■パフォーマンスに基づくマネージメント、及びコンピテンシー評価に関するプログラムの経験■ビジネスのニーズに関する十分な理解■人事における「総合職」として…