転職・求人情報詳細

■人事/組織、人材管理ソリューションのビジネスディベロップメント-人事/組織、人材管理ソリューション戦略・立案-人事/組織、人材管理の営業案件サポート-人事/組織、人材管理業務知識を活かしたメッセージ…：※以下、いずれかの経験を1つ以上有すること（2つ以上であれば尚可）　■人事の実務経験　（例）・企業人事実務経験3年以上（外資、国内問わずグローバル展開を積極的に図っている企業経験であれば尚可）　・人事…

＜募集背景＞事業拡大に伴い、コンサルタントを増員いたします。＜仕事内容＞主な業務は次の２点です。クライアントのプロジェクトが当初の計画通り進行するのを支援してください。●PMOリード業務PMOのリーダ…：■応募資格□ＩＴ系事業会社の出身者□ＰＭの経験者■活かせる経験□ＩＴ関係のコンサルタント経験□ＰＭＯ経験■求める人物像□柔軟な思考力の方

■企業が抱える若手層についての課題をヒアリングし、若手育成の計画立案/教育研修の企画提案等を行い、企業成長の一翼を担って頂きます。■具体的には課題ヒアリング/研修企画提案/プロポーザル(受注)/外部講…：■大卒以上の方■提案・課題解決型の営業経験者■SV・店長経験者■人事部（特に教育・研修）経験者

■事業会社・会計事務所・監査法人に対する人材紹介サービスの提案営業■求職者に対するキャリアコンサルティング■求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般■その他、支社拡大に伴う企画・運…：経験不問！●営業適性のある方●人材紹介ビジネスに興味のある方●大卒以上※異動がありますので全国転勤が可能な方を求めます。

組織の統制・マネージメントに関わるリスクコンサルタントコンプライアンス、モチベーション、財務経営などに関するリスク評価経営的な課題・リスクの発見・分析・評価リスク方策の立案・実行支援：リスクコンサルテイングの興味のある方海外ビジネス、国際関係の経験企業の経営、財務、産業分析経験法務・人事・安全・調査・財務・総務・経営企画の各部門で活躍された経験者多角的な情報収集、論理的思考、現状把…

〜企業の経営診断・経営協力援助をはじめとして、各種セミナーの企画・運営など、幅広いコンサルティング業務を担当して頂きます〜 ■入社後2〜3年はコンサルタントの補助業務を行ないながら、コンサルティングの…：人事・労務実務経験 労務・諸制度改廃、賃金制度、退職金制度、成果配分制度、教育研修、人材採用、 社員のモラールアップ、リストラ推進等 語学力 不問

●市場報酬調査（給与・福利厚生）を作成・発行、又その調査結果をもとにコンサルティングを担当して頂きます。 【具体的な業務内容】・各クライアントから報酬データ（ＥＸＣＥＬデータ）を収集し、内容をチェック…：【ＭＵＳＴ】・数字に強く、分析力があること（統計学の知識あると尚可）・ネイティブレベル英語能力（読み、書き、話す、聞く）・ＥＸＣＥＬスキル中上級：Ｌｏｏｋｕｐ関数や、ピボットテーブル使用必須（ＶＢＡを…

＜人事系コンサルタント＞シニアレベルのプロジェクトマネージャーの募集です。大企業向け組織・人事コンサルをご担当いただきます。：■人事系コンサルタント経験■マネジメント経験必須 ■英語-中級：TOEIC550〜【求める人物像】■誠実さ、やる気、向上心のある方

主に大手企業向けに、経営人材育成分野、組織変革分野でのコンサルティング・研修事業を推進していただきます。 ◇経営人材育成コンサルティング、経営教育関連プログラムの開発〜マーケティング〜提供、組織、およ…：◇以下のいずれかに関連した職務経験があること。 ・事業企画・開発 ・人材教育企画・運営 ・経営教育講師経験 ◇経営人材育成・教育の講師経験

【仕事内容】サーベイチーム仕事内容：●市場報酬調査（給与・福利厚生）を作成・発行　又、その調査結果をもとにコンサルティングを行う部門でのお仕事となります。「主な業務」：●各クライアントから報酬データ（…：【応募資格】●英語力上級レベル （読み、書き、話す、聞くといった意思疎通がビジネスでもスムーズ）●四年制大学卒業以上●年齢25-33歳（性別は問いません）●Eｘcelスキル　中級 （Lookup関数や…