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  • 【人事事務】学校法人でのお仕事です。

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  • 【人事管理職】レディースヤングファッションの会社です!

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  • 人事スタッフ【未経験歓迎】

    ●自社の人事業務をお任せいたします。初めは勤怠管理や給与・社保業務を中心に従事していただき、1〜2年以内でメインの担当者に、さらに、実務面で責任者としてご活躍いただくことを期待しております。また、上記…:【MUST】・社会人経験4年以上・人事関連業務経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel、Word等)  【WANT】・給与計算、社会保険手続き、労務管理、人事データベース関連業務経験・心理学、…

  • 英会話事業部 事業部長補佐

    英会話事業部経営戦略の企画立案・実施スタッフの人員管理(採用・配置転換を含む)スタッフの教育・研修:マネジメント経験者英会話スクール経験者歓迎基本的PCスキル(エクセル、ワード)ネイティブと対応できる英会話スキル

  • 総務 マネージャー候補

    総務マネージャーとして、以下の総務(庶務)業務を担当するスタッフのマネジメントをしていただきます。※会社総務は法務部門が担当しています・ファシリティマネジメント・各種備品の発注・管理・捺印管理・Pマー…:・総務経験3年以上・マネジメント経験がある方・ファシリティマネジメント(レイアウト変更含む)が得意な方尚可※スタッフが全員女性のため、女性のマネジメント経験をお持ちの方尚可

  • 人材開発スペシャリスト(HRD Specialist)

    【主な職務内容】「教育・訓練」●研修関連業務:ニーズアセスメント、教育研修計画の立案、コーディネーションの実施、都内本社における新入社員オリエンテーションを含む複数の教育訓練の運営、外部トレーニング会…:「知識」●モチベーション・行動科学・キャリア開発・コーチングに関する広範な知識●プロジェクトマネージメント 所属部門内の小規模なプロジェクトを進める●英語力 TOEIC800以上「問題解決・意思決定」…

  • 人事企画・労務

    ■賃金・処遇、人材・組織活性化等の人事制度の企画・立案 ■海外関連会社の賃金、処遇制度の企画・立案 ■各拠点、各工場における人事労務管理:■人事、労務経験(3年以上) ■人事施策の企画・立案経験■大卒以上■英語力(TOEIC 700点以上)

  • 人事採用スタッフ

    〜採用業務全般〜■新卒/中途採用の企画・立案・実施■求人媒体の選定、応募者管理、書類選考、面接■採用Webページの作成や修正、資料の作成など※新卒採用担当と中途採用担当を1名ずつ募集します。もっとも繁…:【Must】■採用(企画、面接、採用事務)の実務経験2年以上■幅広い業務に対応して頂ける方【Want】 ■クリエイターや技術者等、幅広い採用に携わったご経験のある方

  • “急募”【人事統括部 給与、社会保険担当スタッフ】

    ●給与計算業務●社会保険事務●福利厚生業務●その他人事業務全般:〔MUST経験・スキル〕●給与計算、社会保険の実務経験3年以上〔WANT経験・スキル〕●社会保険労務士資格者歓迎●給与計算システム、人事DBシステムの新規導入経験がある方歓迎 ●英語能力があれば尚可

  • 労務管理(チルド食品部)

    ■チルド食品部の弁当・惣菜製造13工場に対して、労務政策の立案・実行、特に直接雇用比率向上を図ることで、適切な労務環境と効率的な労務費管理を実現させるお仕事です。■チルド食品部の13工場では、おにぎり…:【Must】下記、すべてを満たす方■大卒以上■労務管理担当として工場又は総務管理部門にて労務政策の立案・実行に関わる実務経験5年以上■4000名規模の労務管理経験者【Want】■工場労務管理に関する実…

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