転職・求人情報詳細

●同社人財育成部において人事企画業務をメインに従事いただきます。・社員3000名の給与制度構築（新規策定）、各役職・役割に応じてのランク付け・人事考課における様々なツール作成・人事面から見た教育研修・…：【ＭＵＳＴ】・各種人事制度企画、導入準備運用経験３年以上・エクセル関数操作可能な方、シミュレーション分析などの実務経験【ＷＡＮＴ】・社会保険労務士資格取得者※新たなものを作り上げていきたいという高い志…

人事部門において、給与計算・社会保険手続きをお任せいたします。・１０００名を超える規模の給与・社保業務です・現在２名ほどで業務を行っていますが、業務繁忙により増員を行います・派遣社員への指示も含め、全…：【ＭＵＳＴ】・３００名前後規模以上の企業の給与・社保業務の主担当経験【ＷＡＮＴ】・上記とあわせ、人事制度など幅広い系人事業務の経験をお持ちの方

■人事業務全般を行います。 ■新卒及び中途の社員採用を行います。 ■勤怠管理及び給与計算業務、社会保険計算業務を行います。 ■オフィス機器の購入及び管理などの業務を行います。：■大卒以上。 ■人事もしくは総務の経験のある方。 ■明るく対応でき、バランス感覚のある方。 ■英語力ある方

■現在、製造部門の部門長 及び、課長が総務を行なっている為、そちらの仕事を引き継ぎ、特化して総務に専念をして頂きます。※現在は総務部がございません。工場総務の人材が入り次第、経験＆年齢を考慮のうえ、新…：■工場総務の経験ある方■原価計算の知識ある方( あれば尚可 )■衛生管理者資格　第一種 又は、二種取得者歓迎・チームワークの取れる方(協調性のある方)・応用力のある方・柔軟な考えの出来る方■マイカー通…

■国内５工場での安全に関する教育の企画立案・実務指導業務。■安全マネジメントシステムの企画立案業務。■全社の安全に関する方針の立案など。：■メーカー工場にて安全衛生（教育・実務指導）が主業務経験者。■工場安全に関する専門知識を有する方。■安全マネジメントシステムの企画立案の経験者。

●株主総会・取締役会対応、事務局及び議事録作成●事業免許（宅建、建設業、建築士）変更・更新管理●コンプラ・リスク管理●持株会事務全般●契約書、商標、固定資産管理●会社法務全般（会社法）●登記管理、訴訟…：◎司法書士有資格者尚可 ◎職務経験：要 〔MUST経験・スキル〕●総務業務経験3年以上●会社法務業務経験3年以上●上場会社での株主総会経験者（2回以上）必須

◎採用業務全般※新卒採用が主業務（将来的にはジョブローテーションにより人事業務全般を担当いただきます）：◎職務経験：要 〔MUST経験・スキル〕●社会人経験5年以上●採用企画・面接経験3年以上●採用の他、人事全般に興味のある方〔WANT経験・スキル〕●採用全般経験者●人事全般の経験者

■人事業務※労務関連がメインとなります。※その他採用、教育、制度関連の人事業務もあります。※総合職としての採用なので一つに特化したスキルを求めてはおらず、将来的に人事全般をマネージメントできるゼネラリ…：■社会保険労務士資格■人事経験者■マネージメント経験歓迎【下記の様な方にお勧めです】＊向上心を強くお持ちの方＊モチベーションの高い方＊明るく元気で、人と接するのが好きな方

●契約書や社内規定をメインに幅広く総務業務を担当していただきます。具体的には、(1)契約書の管理・チェック　(2)社内規定の管理　(3)組織変更に伴う規定の変更　(4)その他一般的な総務・人事業務など…：●総務の実務経験2年以上●普通自動車免許

ファシリティーマネージメント各種備品の発注・管理捺印管理Ｐマーク事務局社員総会、社内コミュニケーション運営：総務経験3年以上マネージメント経験ファシリティマネージメント得意な方