転職・求人情報詳細

■総務業務全般。株主総会運営、社内規程管理、オフィス資産管理等。■グループ(子会社5社含む)全体の業務適正化／効率化に向けた施策の企画推進。：【Must】■営業などの現場と、管理系部門との両方のご経験のある方。■ベンチャービジネスの管理部門を経験したいという意欲・行動力の強い方。■責任感があり、精神的に大人の方。■業務のスピード感、柔軟性、…

・新卒採用業務：採用イベントアテンド、ナビ運用、内定者とのコミュニケーション、面接官調整・中途採用業務：媒体業者折衝、ＨＰ運用、応募者とのコミュニケーション・その他人事業務全般の補助・内定者フォロー、…：・対人対応（社内）：面接官の日程調整・対人対応（社外）：応募者とのコミュニケーション・ＰＣスキル：リクナビ操作、応募者データ集計・事務能力：書類整理、イベント準備・企画力：新入社員研修の企画立案

【総務】オフィス設備の管理（賃貸契約含む）/オフィスサプライ品の管理/通信機器（固定電話・携帯電話）の管理/リース管理（セールスカー、OA機器等の契約管理、物件選定)/上記に関わるコスト管理/その他総…：■当該業務経験（総務及び法務）3年以上※総務業務をほぼお任せしたいと考えておりますので、即戦力としてのご経験を求めています■英語力中級以上（特に読み書き。目安としてTOEIC650点以上）※日常業務で…

〜総務または人事の業務全般に携わっていただきます〜■初めは庶務・来客対応、什器・ファシリティ管理、社内行事の企画・運営、勤怠管理、社会保険手続きなどを中心に行っていただきます。■希望があれば、適性次第…：【Must】■社会人経験1年以上■PCスキル（Excel、Word）のある方■コミュニケーション能力に長けている方■興味をもって何事にも取り組める方【Want】■普通運転免許

〜採用業務全般〜■新卒/中途採用の企画・立案・実施■求人媒体の選定、応募者管理、書類選考、面接■採用Webページの作成や修正、資料の作成など※新卒採用担当と中途採用担当を1名ずつ募集します。もっとも繁…：【Must】■採用（企画、面接、採用事務）の実務経験2年以上■幅広い業務に対応して頂ける方【Want】 ■クリエイターや技術者等、幅広い採用に携わったご経験のある方

■採用業務・採用業務全般（求人媒体の選定、応募者管理、書類選考、面接）・採用WEBページの作成や修正など■給与、労務管理・給与、年末調整（給与計算ソフト　PCA給与）・社会保険手続き・産業医窓口■その…：【Must】■給与・年末調整（給与計算ソフト　PCA給与）■社会保険手続き■PCスキル（Word、Excel、Power Point）【Want】■人事制度の構築、運用経験【求める人物像】■責任感のあ…

■募集背景主軸事業の組織強化のため ■仕事内容主軸事業である製薬会社向けＭＲ派遣事業をさらに戦略的に事業拡大していくために、ＭＲの採用チームの強化を行います。今回採用するのは、この採用チームの責任者…：■必要なスキル□大卒以上□転職回数：3回程度□人事採用経験3年以上□中途採用：年間100名以上（主体的に企画〜運用まで行ってこられた方）■活かせる経験□採用アウトソーシング事業の経験□医療業界での勤務…

〜会社の総務、庶務を統括するリーダー職です〜【具体的には】■株主総会■役員会の企画・運営・資料作成■オフィス管理全般■安全衛生管理等■会社の総務業務等の業務全般を担当していただきます。：【Must】■企業での総務、施設管理経験のある方■高卒以上■要英語力【求める人物像】■迅速な事務処理ができ、管理能力の高い方

人事諸制度（賃金体系・評価制度・執行役員制度など）に関する、企画・立案・導入・運用・定着業務　：【Must】■大卒以上■人事企画の経験【Want】■美容業界出身者■社労士資格所有者

■人事施策の企画、立案■下記人事業務全般の管理・運用採用・異動・退職・考課・人材育成・労務厚生・国際人事・グループ会社支援【キャリア展開のモデル】　■総合商社の広範且つグローバルなフィールドで、人事業…：【MUST】■人事業務経験5年以上【WANT】■英語力TOEIC730点相当以上